醫(yī)保人員勞動合同范例

醫(yī)保人員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事醫(yī)保相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)保相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及乙方的工作需要確定。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е鹿べY待遇降低，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補償。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方在工作中發(fā)生的工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行勞動合同，任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決或者人民法院判決，甲方應(yīng)當履行而未履行的。

八、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

丙方（第三方合作機構(gòu)名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)保服務(wù)，丙方具備相關(guān)資質(zhì)，為滿足甲方的需求，甲乙雙方同意丙方介入，共同簽訂本合同。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事醫(yī)保相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負責提供乙方的工作崗位及醫(yī)保服務(wù)所需資源。

2.乙方在甲方處從事醫(yī)保相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

3.丙方作為第三方合作機構(gòu)，負責提供乙方在醫(yī)保領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及支持，并承擔乙方在醫(yī)保工作中的相關(guān)風險。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個月通知丙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)保服務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，依法解除勞動合同。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。

6.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并承擔乙方在醫(yī)保工作中的相關(guān)風險。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及支持。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)能力。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位及醫(yī)保服務(wù)所需資源。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。

4.丙方應(yīng)負責提供乙方在醫(yī)保領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及支持，并承擔乙方在醫(yī)保工作中的相關(guān)風險。

六、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

3.丙方未按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及支持的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任。

4.甲方未按照合同約定支付相關(guān)費用的，丙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)醫(yī)保服務(wù)，降低甲方在醫(yī)保領(lǐng)域的風險。

2.丙方通過提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及支持，提高乙方在醫(yī)保領(lǐng)域的專業(yè)能力，提升醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在確保醫(yī)保服務(wù)的質(zhì)量和效率。

2.甲方通過主導(dǎo)本合同，維護自身權(quán)益，降低在醫(yī)保領(lǐng)域的風險，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，丙方具備相關(guān)資質(zhì)，為滿足甲方的需求，甲乙丙三方同意簽訂本合同。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事人力資源相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負責提供乙方的工作崗位及人力資源管理工作所需資源。

2.乙方在甲方處從事人力資源相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

3.丙方作為第三方人力資源公司，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會，并協(xié)助乙方在甲方內(nèi)部提升職業(yè)地位。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個月通知丙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會，并協(xié)助乙方在甲方內(nèi)部提升職業(yè)地位。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享有國家規(guī)定的福利待遇。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位及人力資源管理工作所需資源。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。

4.丙方應(yīng)負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會，并協(xié)助乙方在甲方內(nèi)部提升職業(yè)地位。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并承擔乙方在人力資源管理工作中的相關(guān)風險。

六、違約責任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照國家規(guī)定支付勞動報酬或未提供國家規(guī)定的福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任，并有權(quán)解除勞動合同。

3.丙方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會的，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)責任，并有權(quán)解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同