企業(yè)終止勞動合同范本

企業(yè)終止勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：

甲方：_______（企業(yè)名稱）

地址：_______（詳細地址）

法定代表人：_______（法定代表人姓名）

乙方：_______（勞動者姓名）

身份證號碼：_______（身份證號碼）

住址：_______（詳細住址）

鑒于甲方系一家合法成立、有效存續(xù)的企業(yè)，乙方已與甲方簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），雙方同意終止原合同，并達成如下協(xié)議：

第一條終止合同的原因

甲方終止與乙方的勞動合同，系因以下原因之一：

1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

3.乙方因法定事由無法繼續(xù)履行原合同；

4.甲方因經(jīng)營需要，根據(jù)法律規(guī)定進行裁員；

5.雙方協(xié)商一致終止勞動合同。

第二條終止合同的時間和方式

一、終止合同時間：

甲方于____年__月__日前通知乙方終止勞動合同，自通知到達乙方之日起，原合同終止。

二、終止合同方式：

甲方應以書面形式通知乙方終止勞動合同，并在通知中明確告知乙方終止合同的原因及相應處理措施。

第三條經(jīng)濟補償

甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額和支付方式如下：

1.經(jīng)濟補償基數(shù)：乙方在甲方工作期間的平均工資；

2.經(jīng)濟補償標準：根據(jù)乙方在甲方工作的年限，按法定標準計算；

3.經(jīng)濟補償支付方式：甲方應在合同終止后____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。

第四條妥善安置

甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，為乙方提供妥善的安置措施。具體如下：

1.甲方應為乙方提供再就業(yè)信息，協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機會；

2.甲方應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，用于乙方尋找新工作。

第五條違約責任

一、如乙方在合同終止前離職，甲方有權(quán)依法要求乙方承擔相應的違約責任。

二、如甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

第六條其他

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

三、本合同附件如下：

1.原勞動合同；

2.甲方規(guī)章制度；

3.相關法律法規(guī)。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方：_______（企業(yè)名稱）

地址：_______（詳細地址）

法定代表人：_______（法定代表人姓名）

乙方：_______（勞動者姓名）

身份證號碼：_______（身份證號碼）

住址：_______（詳細住址）

第三方主體：_______（第三方名稱）

地址：_______（詳細地址）

法定代表人：_______（法定代表人姓名）

鑒于甲方系一家合法成立、有效存續(xù)的企業(yè)，乙方已與甲方簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因甲方與第三方主體（以下簡稱“第三方”）的業(yè)務合作需要，雙方同意終止原合同，并引入第三方主體，達成如下協(xié)議：

第一條終止合同的原因及目的

甲方終止與乙方的勞動合同，系因以下原因之一，且甲方引入第三方主體旨在：

1.甲方業(yè)務調(diào)整，需將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)移至第三方，以優(yōu)化資源配置；

2.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，需乙方加入第三方以實現(xiàn)業(yè)務整合；

3.甲方與乙方協(xié)商一致，終止原合同。

第二條終止合同的時間和方式

一、終止合同時間：

甲方于____年__月__日前通知乙方終止勞動合同，自通知到達乙方之日起，原合同終止。

二、終止合同方式：

甲方應以書面形式通知乙方終止勞動合同，并在通知中明確告知乙方終止合同的原因及相應處理措施。

第三條第三方責任及權(quán)益

一、第三方應承擔以下責任：

1.對乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益予以保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等；

2.對乙方的工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，確保符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準；

3.對乙方進行必要的培訓，使其適應新的工作崗位。

二、第三方享有以下權(quán)益：

1.對乙方的工作成果享有合法的使用權(quán)；

2.對乙方的工作情況進行監(jiān)督和評價；

3.享有根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對乙方進行調(diào)崗或調(diào)整工作的權(quán)利。

第四條甲方權(quán)益保障

一、甲方在終止與乙方勞動合同過程中，享有以下權(quán)利：

1.對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，作為終止勞動合同的依據(jù)；

2.要求乙方按照甲方要求完成交接工作；

3.要求乙方在終止勞動合同后不得泄露甲方商業(yè)秘密。

二、甲方享有以下利益：

1.通過引入第三方，實現(xiàn)業(yè)務整合，提高市場競爭力；

2.降低人力資源成本，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理；

3.保護自身合法權(quán)益，減少潛在的法律風險。

第五條乙方責任及限制

一、乙方在終止勞動合同過程中，應承擔以下責任：

1.按照甲方要求完成工作交接，確保工作連續(xù)性；

2.遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

3.遵守與第三方簽訂的相關協(xié)議，不得損害第三方權(quán)益。

二、乙方在合同終止后，享有以下權(quán)利：

1.依法獲得經(jīng)濟補償；

2.依法獲得再就業(yè)幫助。

三、乙方違約及限制條款：

1.乙方如違反上述約定，甲方有權(quán)依法追究其法律責任；

2.乙方在終止勞動合同后，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競爭關系的單位或從事與甲方相同或類似業(yè)務；

3.乙方在終止勞動合同后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第六條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

二、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于通過業(yè)務合作，實現(xiàn)資源整合，提高市場競爭力。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權(quán)益，降低人力資源成本，優(yōu)化內(nèi)部管理，并通過引入第三方，實現(xiàn)業(yè)務整合，提升企業(yè)整體實力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方：_______（企業(yè)名稱）

地址：_______（詳細地址）

法定代表人：_______（法定代表人姓名）

乙方：_______（勞動者姓名）

身份證號碼：_______（身份證號碼）

住址：_______（詳細住址）

第三方主體：_______（第三方名稱）

地址：_______（詳細地址）

法定代表人：_______（法定代表人姓名）

鑒于乙方在甲方處工作，雙方簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，乙方希望加入第三方主體（以下簡稱“第三方”）繼續(xù)從事相關工作，雙方同意終止原合同，并引入第三方主體，達成如下協(xié)議：

第一條終止合同的原因及目的

甲方終止與乙方的勞動合同，系因甲方經(jīng)營不善，需要調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，乙方希望加入第三方繼續(xù)工作，以保持其職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。

第二條終止合同的時間和方式

一、終止合同時間：

甲方于____年__月__日前通知乙方終止勞動合同，自通知到達乙方之日起，原合同終止。

二、終止合同方式：

甲方應以書面形式通知乙方終止勞動合同，并在通知中明確告知乙方終止合同的原因及相應處理措施。

第三條第三方責任及權(quán)益

一、第三方應承擔以下責任：

1.對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行評估，確保乙方能夠適應新的工作環(huán)境；

2.與乙方簽訂新的勞動合同，保障乙方的合法權(quán)益；

3.對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其工作符合行業(yè)標準。

二、第三方享有以下權(quán)益：

1.享有乙方的工作成果；

2.對乙方的工作情況進行監(jiān)督和評價；

3.享有根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對乙方進行調(diào)崗或調(diào)整工作的權(quán)利。

第四條乙方權(quán)益保障

一、乙方在終止勞動合同過程中，享有以下權(quán)利：

1.依法獲得經(jīng)濟補償；

2.享有與第三方協(xié)商確定的工作崗位和工作條件；

3.享有接受第三方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

二、乙方享有以下利益：

1.通過加入第三方，保持職業(yè)穩(wěn)定，避免因甲方經(jīng)營問題導致失業(yè)；

2.在新的工作環(huán)境中，有機會獲得更好的職業(yè)發(fā)展；

3.通過第三方的職業(yè)培訓，提升自身技能和競爭力。

第五條甲方責任及限制

一、甲方在終止勞動合同過程中，應承擔以下責任：

1.按照法律規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償；

2.保障乙方在原合同終止后，有權(quán)選擇加入第三方；

3.提供必要的協(xié)助，確保乙方順利過渡到第三方。

二、甲方違約及限制條款：

1.甲方如未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任；

2.甲方如限制乙方加入第三方，乙方有權(quán)依法追究其法律責任；

3.甲方如泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。

第六條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條