單位審計工作計劃范文

單位審計工作計劃范文

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，審計工作在單位管理中的作用日益凸顯。為了更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能，提高審計工作效率和質(zhì)量，特制定本年度審計工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

本年度審計工作將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞單位中心工作，以提高審計質(zhì)量為核心，以強化審計監(jiān)督為重點，以服務(wù)單位發(fā)展為目標(biāo)，全面推進(jìn)審計工作的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

1.加強審計隊伍建設(shè)，提升審計人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.完善審計制度，規(guī)范審計程序，提高審計工作的規(guī)范性和有效性。

3.強化審計監(jiān)督，確保單位資金安全、資產(chǎn)完整，提高資金使用效益。

4.深化審計成果運用，為單位決策提供科學(xué)依據(jù)，促進(jìn)單位管理水平提升。

三、工作重點

（一）加強審計隊伍建設(shè)

1.加強審計人員培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.加強審計人員職業(yè)道德教育，樹立正確的審計觀念，增強審計人員的職業(yè)責(zé)任感和使命感。

3.加強審計人員考核，建立科學(xué)的考核評價體系，激勵審計人員積極工作，提高審計工作的積極性和主動性。

（二）完善審計制度

1.根據(jù)國家審計法律法規(guī)和單位實際情況，制定和完善審計制度，規(guī)范審計程序，明確審計職責(zé)和權(quán)限。

2.加強審計制度的宣傳和貫徹，確保審計人員和被審計單位對審計制度的理解和執(zhí)行。

3.定期對審計制度進(jìn)行評估和修訂，確保審計制度的科學(xué)性和適用性。

（三）強化審計監(jiān)督

1.制定年度審計計劃，明確審計目標(biāo)和重點，合理安排審計資源，確保審計工作的有序開展。

2.加強對單位財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面的審計監(jiān)督，確保單位資金安全、資產(chǎn)完整。

3.加強對單位內(nèi)部控制制度的審計評價，促進(jìn)單位內(nèi)部控制制度的完善和執(zhí)行。

4.加強對單位重大經(jīng)濟(jì)事項的審計監(jiān)督，為單位決策提供科學(xué)依據(jù)，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

（四）深化審計成果運用

1.建立審計成果反饋機(jī)制，及時將審計發(fā)現(xiàn)的問題和建議反饋給被審計單位，督促被審計單位進(jìn)行整改。

2.加強審計成果的分析和研究，挖掘?qū)徲嫵晒纳顚哟蝺r值，為單位決策提供科學(xué)依據(jù)。

3.加強審計成果的宣傳和推廣，提高審計工作的社會影響力和公信力。

四、工作措施

（一）加強審計隊伍建設(shè)

1.制定審計人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.加強審計人員職業(yè)道德教育，定期開展職業(yè)道德教育活動，樹立正確的審計觀念，增強審計人員的職業(yè)責(zé)任感和使命感。

3.建立審計人員考核評價體系，定期對審計人員的工作業(yè)績和職業(yè)道德進(jìn)行考核評價，激勵審計人員積極工作，提高審計工作的積極性和主動性。

（二）完善審計制度

1.根據(jù)國家審計法律法規(guī)和單位實際情況，制定和完善審計制度，規(guī)范審計程序，明確審計職責(zé)和權(quán)限。

2.加強審計制度的宣傳和貫徹，定期組織審計制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保審計人員和被審計單位對審計制度的理解和執(zhí)行。

3.定期對審計制度進(jìn)行評估和修訂，根據(jù)審計工作的實際需要和單位發(fā)展的變化，及時調(diào)整和完善審計制度，確保審計制度的科學(xué)性和適用性。

（三）強化審計監(jiān)督

1.制定年度審計計劃，明確審計目標(biāo)和重點，合理安排審計資源，確保審計工作的有序開展。

2.加強對單位財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面的審計監(jiān)督，定期開展財務(wù)收支審計、資產(chǎn)管理審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等專項審計，確保單位資金安全、資產(chǎn)完整。

3.加強對單位內(nèi)部控制制度的審計評價，定期開展內(nèi)部控制制度審計評價，促進(jìn)單位內(nèi)部控制制度的完善和執(zhí)行。

4.加強對單位重大經(jīng)濟(jì)事項的審計監(jiān)督，定期開展重大經(jīng)濟(jì)事項審計，為單位決策提供科學(xué)依據(jù)，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

（四）深化審計成果運用

1.建立審計成果反饋機(jī)制，及時將審計發(fā)現(xiàn)的問題和建議反饋給被審計單位，督促被審計單位進(jìn)行整改。

2.加強審計成果的分析和研究，定期組織審計成果的分析和研究活動，挖掘?qū)徲嫵晒纳顚哟蝺r值，為單位決策提供科學(xué)依據(jù)。

3.加強審計成果的宣傳和推廣，定期組織審計成果的宣傳和推廣活動，提高審計工作的社會影響力和公信力。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審計工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.明確審計工作責(zé)任，將審計工作納入單位年度工作計劃，明確審計工作的目標(biāo)和要求。

3.加強審計工作的監(jiān)督檢查，定期對審計工作進(jìn)行檢查和評估，確保審計工作的順利開展。

（二）加強協(xié)調(diào)配合

1.加強審計部門與其他部門的協(xié)調(diào)配合，形成審計工作的整體合力。

2.加強審計人員與其他人員的協(xié)調(diào)配合，形成審計工作的良好氛圍。

3.加強審計工作與單位其他工作的協(xié)調(diào)配合，形成審計工作與單位其他工作的良性互動。

（三）加強信息溝通

1.建立審計工作信息溝通機(jī)制，定期召開審計工作協(xié)調(diào)會，及時溝通審計工作信息。

2.加強審計工作信息的收集和整理，定期發(fā)布審計工作信息，為審計工作提供信息支持。

3.加強審計工作信息的反饋和處理，及時處理審計工作信息，提高審計工作的效率和質(zhì)量。

（四）加強紀(jì)律約束

1.加強審計工作的紀(jì)律約束，嚴(yán)格遵守審計工作紀(jì)律，確保審計工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2.加強審計人員的紀(jì)律約束，嚴(yán)格遵守審計人員紀(jì)律，確保審計人員的廉潔性和公正性。

3.加強審計工作的監(jiān)督和檢查，定期對審計工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保審計工作的規(guī)范性和有效性。

六、工作安排

（一）第一季度

1.制定年度審計計劃，明確審計目標(biāo)和重點，合理安排審計資源。

2.組織審計人員培訓(xùn)，提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.開展財務(wù)收支審計，確保單位資金安全、資產(chǎn)完整。

（二）第二季度

1.開展資產(chǎn)管理審計，確保單位資產(chǎn)的安全和完整。

2.開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，確保單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任的落實。

3.開展內(nèi)部控制制度審計評價，促進(jìn)單位內(nèi)部控制制度的完善和執(zhí)行。

（三）第三季度

1.開展重大經(jīng)濟(jì)事項審計，為單位決策提供科學(xué)依據(jù)，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

2.組織審計成果分析和研究，挖掘?qū)徲嫵晒纳顚哟蝺r值。

3.開展審計成果宣傳和推廣，提高審計工作的社會影響力和公信力。

（四）第四季度

1.對年度審計工作進(jìn)行總結(jié)和評估，