上海市企業(yè)勞動合同書規(guī)范文本

上海市企業(yè)勞動合同書規(guī)范文本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利和義務，達成以下協(xié)議：第一條甲方基本情況1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3甲方聯(lián)系方式：____第二條乙方基本情況2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方出生年月：____年____月____日2.4乙方身份證號碼：____2.5乙方聯(lián)系地址：____2.6乙方聯(lián)系方式：____第三條勞動合同期限3.1本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2勞動合同期限為____年，其中試用期自勞動合同生效之日起計算，期限為____個月。第四條工作內(nèi)容與地點4.1乙方在甲方從事的工作崗位為：____4.2乙方的工作地點為：____4.3乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，并遵守甲方的工作制度。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。5.2甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方休息日和法定節(jié)假日。5.3乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等國家規(guī)定的休假權(quán)利。第六條勞動報酬6.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。6.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。6.3乙方享有加班工資、獎金、津貼等待遇。第七條社會保險與福利待遇7.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.2甲方應為乙方辦理住房公積金。7.3乙方享有甲方提供的福利待遇，如：住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方應保障乙方享有安全的工作環(huán)境和勞動條件。8.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。8.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。第九條勞動合同的解除與終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方工作紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照約定支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方有違法行為，乙方有權(quán)拒絕。第十條違約責任10.1甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字