2025年商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

2025年商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、商業(yè)秘密的定義1.1商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件等。1.3經(jīng)營信息包括但不限于：市場(chǎng)策略、客戶名單、合同條款、采購價(jià)格、銷售價(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。二、商業(yè)秘密的保護(hù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)所接觸到的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給第三方。2.2乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，以任何方式使用、復(fù)制、傳播、披露或允許他人使用、復(fù)制、傳播、披露甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得將其帶出公司場(chǎng)所，未經(jīng)甲方書面同意，不得將其借給他人使用。2.4乙方在離職后，應(yīng)按照甲方的要求，將所有涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等交還給甲方。三、競(jìng)業(yè)禁止3.1乙方在離職后的一定時(shí)間內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的公司或企業(yè)擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位。3.2乙方在離職后的一定時(shí)間內(nèi)，不得自行設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的公司或企業(yè)。3.3乙方在離職后的一定時(shí)間內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、競(jìng)業(yè)禁止的期限4.1乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期限為____年。4.2乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，如甲方同意乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿前解除競(jìng)業(yè)禁止，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1甲方在乙方離職后，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，如違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年工資的____倍。6.2乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年工資的____倍。6.3乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、商業(yè)秘密的定義及保護(hù)商業(yè)秘密是公司的重要資產(chǎn)，對(duì)于維護(hù)公司競(jìng)爭力具有重要意義。本協(xié)議明確了商業(yè)秘密的定義，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)所接觸到的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密。二、競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要手段。本協(xié)議規(guī)定了乙方在離職后的一定時(shí)間內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的公司或企業(yè)擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位，不得自行設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的公司或企業(yè)，不得直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任為確保乙方的合法權(quán)益，本協(xié)議規(guī)定了甲方在乙方離職后向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議明確了乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。四、爭議解決本協(xié)議規(guī)定了爭議解決的方式，即首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自