臺州勞動合同范本

臺州勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

1.甲方為依法成立的單位，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營范圍為__________。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，從事甲方提供的__________崗位工作。

3.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因工作需要，可依法與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的工作時間。

第四條工資

4.1乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為__________元。

4.2甲方按國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.3乙方在合同期內(nèi)因請假、事假等原因?qū)е鹿べY減少，甲方應(yīng)予以說明。

第五條社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護(hù)權(quán)益。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）__________崗位說明書

（2）__________勞動保護(hù)規(guī)定

（3）__________工資支付規(guī)定

（4）__________社會保險繳納明細(xì)

（5）__________其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

（1）__________崗位說明書

（2）__________勞動保護(hù)規(guī)定

（3）__________工資支付規(guī)定

（4）__________社會保險繳納明細(xì)

（5）__________其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方為依法成立的單位，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營范圍為__________。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，從事甲方提供的__________崗位工作。

3.第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，同意為甲方提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

4.甲方、乙方及第三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因工作需要，可依法與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

2.3乙方在工作中需接受第三方提供的技術(shù)服務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的工作時間。

第四條工資

4.1乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為__________元。

4.2甲方按國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.3乙方在合同期內(nèi)因請假、事假等原因?qū)е鹿べY減少，甲方應(yīng)予以說明。

第五條社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供以下技術(shù)服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

6.2第三方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

6.3第三方有權(quán)對乙方提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

第七條第三方權(quán)益

7.1第三方有權(quán)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

7.2第三方有權(quán)根據(jù)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和效果，對乙方進(jìn)行獎懲。

第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

8.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

8.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護(hù)權(quán)益。

8.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條勞動合同的解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

第十條違約責(zé)任

10.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.4第三方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

12.3附件：

（1）__________崗位說明書

（2）__________勞動保護(hù)規(guī)定

（3）__________工資支付規(guī)定

（4）__________社會保險繳納明細(xì)

（5）__________其他相關(guān)文件

附件：

（1）__________崗位說明書

（2）__________勞動保護(hù)規(guī)定

（3）__________工資支付規(guī)定

（4）__________社會保險繳納明細(xì)

（5）__________其他相關(guān)文件

本合同中第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，提高甲方的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確規(guī)定了第三方的責(zé)任與權(quán)利，保障了甲方的權(quán)益。同時，甲方對乙方的管理也更加嚴(yán)格，增加了乙方的違約及限制條款，以確保甲方在合同履行過程中的利益不受損害。本合同的實(shí)施，有助于甲方在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方為依法成立的單位，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營范圍為__________。

2.乙方具備__________專業(yè)技能，愿意接受甲方的招聘，從事甲方提供的__________崗位工作。

3.第三方作為職業(yè)技能培訓(xùn)提供方，同意為乙方提供相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

4.甲方、乙方及第三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因工作需要，可依法與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

2.3乙方在工作中需接受第三方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的工作時間。

第四條工資

4.1乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為__________元。

4.2甲方按國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

4.3乙方在合同期內(nèi)因請假、事假等原因?qū)е鹿べY減少，甲方應(yīng)予以說明。

第五條職業(yè)技能培訓(xùn)

5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

5.2乙方有權(quán)要求第三方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。

6.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。

6.3第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

第七條第三方權(quán)益

7.1第三方有權(quán)收取職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

7.2第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對乙方進(jìn)行獎懲。

第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

8.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

8.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護(hù)權(quán)益。

8.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條勞動合同的解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

9.3甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條違約責(zé)任

10.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.4第三方違反