2025年會(huì)計(jì)師競業(yè)禁止協(xié)議

2025年會(huì)計(jì)師競業(yè)禁止協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方是一家專業(yè)從事會(huì)計(jì)服務(wù)的公司，乙方作為甲方聘請的會(huì)計(jì)師，為保障甲方的商業(yè)利益和客戶資源，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本競業(yè)禁止協(xié)議，具體條款如下：一、協(xié)議主體1.1甲方：____會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司1.2乙方：____（姓名）二、競業(yè)禁止范圍2.1乙方在甲方任職期間，不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)、組織或個(gè)人擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。2.2乙方在甲方任職期間，不得自行或與他人合作設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)、組織。2.3乙方在甲方任職期間，不得利用甲方客戶資源、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息為自身或他人謀取利益。三、競業(yè)禁止期限3.1本協(xié)議自乙方離職之日起生效，競業(yè)禁止期限為____年。3.2在競業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。四、補(bǔ)償條款4.1甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____%。4.2若乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方應(yīng)按照乙方重新就業(yè)的實(shí)際情況，調(diào)整競業(yè)禁止補(bǔ)償金額。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息予以保密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或乙方死亡。六、違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間所得收益的____倍。6.2若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除與終止7.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）本協(xié)議期限屆滿；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除或終止，以及因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____會(huì)計(jì)服務(wù)有限