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文檔簡介
2025年技術(shù)突破股權(quán)投資協(xié)議書范文甲方(投資方):____乙方(被投資方):____鑒于甲方愿意對乙方進(jìn)行股權(quán)投資,乙方愿意接受甲方的投資,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立本股權(quán)投資協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。第一條投資概述1.1甲方同意以現(xiàn)金方式對乙方進(jìn)行投資,投資金額為人民幣____元(大寫:____元整)。1.2乙方同意接受甲方的投資,并按照本協(xié)議的約定向甲方發(fā)行相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)。第二條投資條件2.1乙方須具備以下條件:(1)具有合法有效的營業(yè)執(zhí)照,依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人;(2)具備完善的公司治理結(jié)構(gòu),擁有獨(dú)立、健全的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、法務(wù)等管理體系;(3)具備良好的商業(yè)信譽(yù),無不良信用記錄;(4)擁有核心技術(shù),具有持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新能力;(5)甲方認(rèn)可的其他條件。2.2甲方在投資前應(yīng)對乙方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)實(shí)力等進(jìn)行全面調(diào)查和評估,以確保投資的安全性和合理性。第三條股權(quán)發(fā)行3.1乙方同意按照以下方式向甲方發(fā)行股權(quán):(1)發(fā)行價格為人民幣____元/股;(2)發(fā)行股份數(shù)量為____股;(3)甲方持有的股權(quán)比例為____%。3.2乙方應(yīng)在甲方投資款到賬后____個工作日內(nèi)完成股權(quán)發(fā)行手續(xù),并將相關(guān)股權(quán)證書交付給甲方。第四條投資用途4.1乙方承諾將甲方投資款用于以下用途:(1)研發(fā)投入:用于新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),提高產(chǎn)品競爭力;(2)市場推廣:用于市場開拓、品牌推廣、渠道建設(shè)等;(3)設(shè)備采購:用于購買生產(chǎn)設(shè)備、提高生產(chǎn)效率;(4)人才引進(jìn):用于招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提升公司核心競爭力。第五條管理與決策5.1乙方應(yīng)確保公司治理結(jié)構(gòu)的完善,甲方有權(quán)參與乙方的重大決策,包括但不限于:(1)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算等重大事項(xiàng);(2)公司對外投資、兼并收購等重大事項(xiàng);(3)公司高級管理人員和核心團(tuán)隊(duì)成員的任命、解聘等。5.2乙方應(yīng)定期向甲方報告公司的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)進(jìn)展等,并接受甲方的監(jiān)督。第六條退出機(jī)制6.1在以下情況下,甲方有權(quán)要求退出投資:(1)乙方未能在約定時間內(nèi)達(dá)到投資目標(biāo);(2)乙方發(fā)生重大違約行為;(3)乙方經(jīng)營狀況持續(xù)惡化,面臨破產(chǎn)風(fēng)險;(4)其他嚴(yán)重影響甲方權(quán)益的情況。6.2退出方式包括但不限于:(1)乙方回購甲方持有的股權(quán);(2)乙方協(xié)助甲方將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方;(3)雙方協(xié)商確定的其他退出方式。第七條保密與競業(yè)禁止7.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2乙方應(yīng)確保其高級管理人員和核心團(tuán)隊(duì)成員在任職期間及離職后____年內(nèi)不從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。8.2如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,
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