合肥新勞動(dòng)合同書范本8篇

合肥新勞動(dòng)合同書范本8篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：___________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系方式：____________________________居住地址：___________________________________戶口所在地地址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款，以茲共同信守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系即終止。根據(jù)崗位工作需要，雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事_______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。工作地點(diǎn)在甲方所在城市或者甲方指定的其他城市。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。乙方必須服從甲方的安排，按時(shí)上下班。甲方安排的工作班次和工作時(shí)間違反法律法規(guī)規(guī)定的，乙方有權(quán)提出異議并拒絕執(zhí)行。乙方享有法定規(guī)定的休息權(quán)利以及法定節(jié)假日休假等權(quán)利。如遇特殊情況無法休假的，應(yīng)按實(shí)際情況合理安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇篇2甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為前___個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：______________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為______________________，甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休息辦法和時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下因工作需要加班的，需按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)及時(shí)支付工資報(bào)酬，不得隨意拖欠或扣發(fā)。每月發(fā)放工資的日期為次月的第一個(gè)工作日。篇3甲方（用人單位）全稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________文化程度：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。自____年__月__日起，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_____。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行_____工作制。乙方每日工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)。甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：甲方支付乙方的工資為_____元/月。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況或乙方崗位的變化調(diào)整乙方的工資。甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定應(yīng)符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條：甲乙雙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育，提供安全的工作環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，采取必要的防護(hù)措施，并向乙方履行告知義務(wù)。七、規(guī)章制度與違紀(jì)處理第七條：甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違章作業(yè)。如乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)重違紀(jì)的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第八條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方為依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十一條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1.勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式由甲乙雙方協(xié)商確定。但無論何種方式，均應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保雙方的權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。十、其他事項(xiàng)第十二條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等效力。如協(xié)商不成，可通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，認(rèn)真履行各自的義務(wù)。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但無論何種原因，雙方都應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決任何問題。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________________崗位工作。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方需遵守甲方的工作時(shí)間安排。第五條：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：乙方的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)時(shí)工資。乙方的工資按基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的辦法計(jì)發(fā)?；竟べY為每月______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及工作成果確定。第七條：甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第八條：甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第九條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十三條：甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十四條：甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)第十五條：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。第十六條：本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方另行約定的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)視為本合同的組成部分。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。2.乙方在試用期內(nèi)享有帶薪年休假、婚喪假等法定假期。具體可參照甲方《員工手冊(cè)》及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體可參照甲方《薪酬管理制度》及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在試用期內(nèi)向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月。試用期滿后，乙方工資待遇根據(jù)甲方《薪酬管理制度》進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體可參照甲方《社會(huì)保險(xiǎn)管理制度》及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工相同的福利待遇。具體可參照甲方《員工福利制度》及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。具體可參照甲方《保密管理制度》及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)也應(yīng)遵守甲方的保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。具體可參照甲方《安全生產(chǎn)管理制度》及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)也應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如需對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：_________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇6甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________身份證號(hào)碼：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方執(zhí)行每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方享受法定節(jié)假日休息和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月按期向乙方支付工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)程，遵守操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇7甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，確保乙方享有充分的休息權(quán)利。2.甲方按照國(guó)家法定節(jié)日安排乙方休假。因工作需要安排加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照法定貨幣形式按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬，每月至少支付一次工資。甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)等因素確定乙方的工資水平。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體薪酬結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整方式等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息、數(shù)據(jù)等。如因乙方泄露導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本保密條款不因本合同的終止或解除而失效。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款的義務(wù)。具體保密事項(xiàng)雙方可另行簽訂協(xié)議作為本合同附件。八、違約責(zé)任及賠償損失約定篇8一、合同雙方1.甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。2.乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。二、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)的工作制度，具體安排如下：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，具體安排如下：_________。3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方安排帶薪年休假、病假、探親假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，具體數(shù)額和支付方式如下：_________。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資、高溫津貼等補(bǔ)貼。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，并保障乙方的安全與健康。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職