勞動合同樣式經(jīng)典版本7篇

勞動合同樣式經(jīng)典版本7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地：_________________________現(xiàn)居住地：_________________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方就勞動關系達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利義務關系，特訂立本勞動合同。第一章合同期限及試用期第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后經(jīng)考核符合崗位條件的，正式確定為本崗位工作人員。第二章工作內(nèi)容及工作地點第二條崗位職責與要求乙方應按照甲方的要求，擔任_______崗位工作，具體職責和任務詳見崗位說明書。乙方應當認真履行工作職責，服從甲方管理，按時完成工作任務。第三條工作地點及變動甲方的地點為_______。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。第三章工作時間、休假及勞動報酬第四條工作時間及加班安排甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。如遇加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。具體加班政策按照甲方公司制度執(zhí)行。第五條休假規(guī)定乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權利。具體休假制度按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動報酬及支付乙方的月薪為_______元，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工資。如遇工資調(diào)整，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四章雙方權利義務及違約責任第七條甲方權利義務甲方有權對乙方的工作進行安排和管理，有義務向乙方提供必要的工作條件和保障。甲方應遵守國家勞動法律法規(guī)，保護乙方的合法權益。甲方應對乙方的個人信息安全保密。如甲方違反相關約定，應承擔法律責任。第八條乙方權利義務乙方有權依法享受規(guī)定的各項福利待遇，有義務遵守甲方的規(guī)章制度和履行工作職責。乙方應對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方違反相關約定，應承擔法律責任。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。第三條：乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點安排工作時間。乙方應遵守甲方的工時制度。第五條：甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的休假制度。乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權利。四、勞動報酬第六條：甲方按照國家規(guī)定和本企業(yè)內(nèi)部的工資制度，確定乙方的工資結(jié)算方式和工資標準。乙方的月工資為________元。第七條：甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。第八條：甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利第九條：甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。第十條：乙方患病或非因工負傷期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定給予相應的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十一條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應定期進行健康檢查。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程。一、合同期限及工作內(nèi)容與地點：篇3甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地地址：_________________________居民身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事_____崗位工作事宜達成一致意見并簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限及試用期篇4甲方（用人單位）名稱：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX主要負責人：XXXXXX乙方（勞動者）姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX家庭住址：XXXXXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：甲、乙雙方選擇以下第XX種形式確定本合同期限：（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。（三）以完成一定工作任務為期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任務完成時止。其中試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事XXXX崗位工作。乙方的工作地點為XXXX。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。第三條：乙方在甲方正常工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行甲方規(guī)定的工作職責，按時保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行以下第XX種工時制度：（一）標準工時制度。乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時，每周至少休息XX天。（二）綜合計算工時制度。乙方平均每日工作時間不超過XX小時，平均每周工作時間不超過XX小時，每周至少休息XX天。（三）不定時工時制度。乙方的工作時間根據(jù)實際需要安排，不受本條第一款的限制。第五條：乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作績效等因素，確定乙方的勞動報酬為XXXX元/月。試用期期間乙方勞動報酬為XXXX元/月?？冃ЧべY根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作績效等因素調(diào)整乙方的勞動報酬。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保險和福利第七條：甲方為乙方繳納工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險費用。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻等因素調(diào)整乙方的福利待遇。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止第八條：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容。變更合同內(nèi)容應當采用書面形式，并簽字或蓋章確認。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。合同解除后，雙方應當進行工作交接，辦理相關手續(xù)。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前XX日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應當提前XX日以書面形式通知甲方：（一）乙方因個人原因不能繼續(xù)從事本工作的；（二）乙方因家庭原因需要照顧的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本條中涉及的“提前XX日以書面形式通知”是指乙方在解除本合同前，應當提前向甲方提交書面辭職報告或書面通知，并辦理相關手續(xù)。雙方協(xié)商一致可以終止勞動合同。如因甲方原因需要裁員或辭退乙方的，應當給予乙方相應的經(jīng)濟補償。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）信息公司名稱：_________科技有限公司公司地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號公司電話：_________公司傳真：_________公司聯(lián)系人：_________乙方（員工）信息員工姓名：_________員工性別：_________員工年齡：_________員工學歷：_________員工專業(yè)：_________員工工作經(jīng)驗：_________員工聯(lián)系方式：_________員工緊急聯(lián)系人及電話：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日，為期_________天。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方擔任_________崗位工作，具體職責和要求如下：-崗位職責：_________-工作要求：_________2.工作地點：甲方公司所在地，如需變更需提前告知乙方。3.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.加班要求：因工作需要加班時，乙方需配合甲方安排，具體加班費用按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理。三、勞動報酬和福利待遇1.工資標準：乙方每月工資為人民幣_________元整（稅前），試用期工資為人民幣_________元整（稅前）。具體工資組成如下：-基本工資：_________元/月-績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，每月發(fā)放人民幣_________元整（稅前）的績效工資。-加班費用：根據(jù)加班情況，每月發(fā)放加班費用人民幣_________元整（稅前）。2.福利待遇：乙方享受以下福利待遇：-五險一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。具體繳納比例和基數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。-帶薪年假：乙方每年享受帶薪年假_________天。具體年假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。-其他福利：如年終獎、過節(jié)費、生日禮物等，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，如辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設備。乙方應妥善使用和維護這些設施。2.甲方負責為乙方提供必要的安全培訓和教育，乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程。如因乙方違反安全規(guī)定造成的事故，甲方不負任何責任。3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動防護用品，如工作服、安全帽等。乙方應正確佩戴和使用這些用品。4.甲方為乙方提供必要的通訊工具，如工作電話、電子郵件等，以便乙方更好地完成工作任務。乙方應妥善使用這些通訊工具，并保持通訊暢通。5.甲方為乙方提供必要的學習和培訓機會，以便乙方不斷提升工作能力和素質(zhì)。乙方應積極參與培訓和學習活動，并努力提升自身能力。6.甲方為乙方提供必要的生活設施，如宿舍、食堂等。乙方應遵守甲方的住宿和用餐規(guī)定。如有任何疑問或需求，應及時向甲方相關部門反映。7.甲方為乙方提供必要的社會保障，如辦理社會保險等。乙方應了解并享受相應的社會保障待遇。如有任何疑問或需求，應及時向甲方相關部門咨詢。8.甲方為乙方提供必要的文化娛樂活動，如組織文藝晚會、體育比賽等。乙方應積極參與這些活動，并為公司的發(fā)展貢獻力量。如有任何疑問或建議，應及時向甲方相關部門提出。篇6甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。第三條：乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間與休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標準工時制度。乙方的工作時間為每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：甲方保證乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利。四、勞動報酬第六條：甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際情況和乙方的崗位，確定乙方的工資水平及福利待遇。乙方的工資標準為________元/月。甲方按月足額發(fā)放工資，不隨意克扣或拖欠。第七條：甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方的貢獻和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平及福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和條件的勞動環(huán)境及防護措施。甲方確保乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應當定期進行健康檢查。第九條：甲方為乙方辦理工傷保險等相關手續(xù)，乙方應享受相應的工傷保險待遇。乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故時，甲方應積極協(xié)助處理并提供必要的幫助。六、社會保險與福利第十條：甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。甲方應為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。乙方應享受相應的社會保險待遇。甲方可以根據(jù)乙方的貢獻和工作表現(xiàn)，給予相應的福利待遇。七、勞動紀律與規(guī)章制度篇7甲方（用人單位）全稱：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號主要負責人（法人）：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：男/女身份證號：XXXXXX現(xiàn)居住地：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.勞動合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時間為：XXXX。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：XXXX元/月。試用期滿后的工資為：XXXX元/月。2.甲方保證乙方每月至少領取一次工資，并鼓勵有條件的員工實行銀行轉(zhuǎn)賬方式領取工資。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工資水平的，應與乙方協(xié)商。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，依法享受醫(yī)療期和停工留薪期待遇。甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付乙方醫(yī)療津貼和病假工資。醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方應按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定給予經(jīng)濟補償。3.乙方因工死亡，甲方應按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定給予經(jīng)濟補償。若甲方未按規(guī)定給予經(jīng)濟補償?shù)?，除全額給付經(jīng)濟補償外，還需給付相當于經(jīng)濟補償金額XX%的額外經(jīng)濟補償金。4.甲方按規(guī)定為乙方提供福利待遇。具體包括：XXXX。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應對所有因工作而知悉的甲方的