就業(yè)意向協(xié)議書實習生轉(zhuǎn)正版

就業(yè)意向協(xié)議書實習生轉(zhuǎn)正版甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____鑒于甲方是一家合法注冊的企事業(yè)單位，乙方是一名符合條件的實習生，雙方為了明確實習期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及乙方在實習結(jié)束后轉(zhuǎn)為正式員工的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)意向協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、實習條款1.1實習崗位乙方在甲方實習的崗位為：____。1.2實習期限乙方的實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.3實習內(nèi)容乙方在實習期間，應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行實習崗位職責，完成甲方交付的實習任務(wù)。1.4實習報酬甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和工作量，給予乙方相應(yīng)的實習報酬。具體實習報酬標準為：人民幣____元/月。二、實習生轉(zhuǎn)正條款2.1轉(zhuǎn)正條件乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，達到以下條件之一，甲方可以考慮將乙方轉(zhuǎn)為正式員工：（1）乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，得到甲方領(lǐng)導和同事的認可；（2）乙方在實習期間取得了甲方認可的業(yè)績；（3）乙方在實習結(jié)束后，愿意繼續(xù)留在甲方工作。2.2轉(zhuǎn)正程序乙方在實習結(jié)束后，如甲方?jīng)Q定將乙方轉(zhuǎn)為正式員工，應(yīng)按照以下程序進行：（1）乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請；（2）甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行綜合評估；（3）甲方根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。2.3轉(zhuǎn)正待遇乙方轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方應(yīng)按照以下待遇執(zhí)行：（1）甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和公積金；（2）甲方根據(jù)乙方的崗位和實際工作能力，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。三、雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方進行實習期間的考核和評價；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和工作能力，決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，給予或取消實習報酬。3.2甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方的實習報酬；（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習條件和環(huán)境；（3）甲方應(yīng)尊重乙方的隱私和個人權(quán)益。3.3乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得實習報酬；（2）乙方有權(quán)在實習期間提出合理的工作建議；（3）乙方有權(quán)在實習結(jié)束后，向甲方提出轉(zhuǎn)正申請。3.4乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行實習崗位職責；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣____元。4.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方實習報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付未支付部分的實習報酬。4.3乙方在實習期間，因個人原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。6.3本協(xié)議未盡事宜，可