應屆畢業(yè)生實習及就業(yè)三方合同例文

應屆畢業(yè)生實習及就業(yè)三方合同例文合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________畢業(yè)學校：__________專業(yè)：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________一、實習期1.1乙方實習期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求參加實習。二、就業(yè)2.1實習期滿后，乙方愿意與甲方簽訂正式勞動合同，就業(yè)于甲方。2.2甲方應在實習期結(jié)束后_______個工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理各項就業(yè)手續(xù)。三、勞動報酬3.1乙方實習期間的勞動報酬為人民幣_______元/月，甲方應按月支付。3.2實習期滿后，甲乙雙方根據(jù)市場行情和乙方的實際表現(xiàn)協(xié)商確定正式勞動合同中的勞動報酬。四、社會保險和福利4.1甲方應為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應為乙方提供國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。五、保密和競業(yè)限制5.1乙方在實習及就業(yè)期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2實習及就業(yè)結(jié)束后，乙方應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方同意不得在相同或類似行業(yè)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。六、爭議解決6.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.審查條款：合同各方應仔細審查合同條款，確保所有信息準確無誤，包括但不限于單位名稱、個人姓名、聯(lián)系方式、期限、報酬、保密義務等。2.法律合規(guī)：合同內(nèi)容應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括勞動法、合同法等，確保合同的有效性和合法性。3.權(quán)利義務：各方應明確自己的權(quán)利和義務，包括實習期限、就業(yè)安排、報酬支付、社會保險、福利待遇等。4.保密和競業(yè)限制：乙方應特別注意保密和競業(yè)限制條款，以免違約導致法律責任。5.爭議解決：合同中應明確約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以便在發(fā)生爭議時能夠有效處理。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中，如遇問題或爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可請求第三方機構(gòu)進行調(diào)解。3.仲裁：根據(jù)合同約定，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.訴訟：如仲裁不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習期：指乙方在甲方處進行職業(yè)實踐、學習技能的期限。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指根據(jù)國家法律法規(guī)，為保障乙方及其家庭基本生活需要而建立的社會保障制度。4.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔不泄露的義務。5.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相競爭的單位或行業(yè)工作的限制。6.合同生效：指合同各方按照約定完成簽字或蓋章程序，合同開始產(chǎn)生法律效力。7.爭議解決：指合同各方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛時，采取的解決爭議的方法或程序。哦，說起來這個應屆畢業(yè)生實習及就業(yè)三方合同，其實在不同場合下，可能需要做一些特別的調(diào)整，讓它更符合實際情況。我來給你舉幾個例子，還有相應的補充條款建議：1.跨國公司或外資企業(yè)實習：應用場合：這類企業(yè)可能有自己獨特的文化和規(guī)定，需要特別考慮語言溝通和跨國文化差異。補充條款：雙方應約定工作語言，并提供必要的語言培訓支持。比如：“甲方應提供英語或其他工作語言培訓，以幫助乙方更好地適應工作環(huán)境?！?.科研機構(gòu)或高校實驗室實習：應用場合：這類地方可能有更多關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)和學術(shù)成果的考量。補充條款：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬和科研成果分配。例如：“乙方在實習期間產(chǎn)生的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬應按甲乙雙方約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。”3.初創(chuàng)企業(yè)或小微企業(yè)實習：應用場合：這類企業(yè)可能資源有限，需要實習生有更多的靈活性和創(chuàng)新精神。補充條款：可以加入關(guān)于乙方參與公司決策和項目開發(fā)的條款。比如：“乙方在實習期間，有權(quán)參與甲方重要決策的討論，并提出合理化建議?！备郊唬阂曳綄W歷證明和身份證復印件：這是基礎(chǔ)資料，得有。附件二：甲方企業(yè)資質(zhì)證明：證明甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)。附件三：實習崗位說明書：詳細描述乙方實習期間的工作內(nèi)容和職責。附件四：乙方健康檢查報告：確保乙方能適應實習崗位的