2025年專業(yè)技能人才雇傭合同樣本

2025年專業(yè)技能人才雇傭合同樣本甲方：____公司乙方：____（姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.雙方同意在合同到期前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，包括但不限于完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、補(bǔ)貼等組成。2.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.乙方的工作績(jī)效將作為績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)決定。4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。5.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一至周五____：____至____：____，周六____：____至____：____。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。七、合同解除和終止1.雙方同意，在本合同期內(nèi)，如有以下情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職；（4）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方安排的醫(yī)療觀察期后，仍不能恢復(fù)工作；（5）本合同約定的其他解除或終止條件。2.雙方同意，在本合同期內(nèi)，如有以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）本合同約定的其他解除條件。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙