2025年廣州市企業(yè)員工薪酬福利協(xié)議

2025年廣州市企業(yè)員工薪酬福利協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____職位：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就員工薪酬福利事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。第一條薪酬構(gòu)成一、乙方的基本工資1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.基本工資的調(diào)整：甲方將根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的基本工資。二、績(jī)效獎(jiǎng)金1.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：乙方當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金=乙方當(dāng)月基本工資×績(jī)效系數(shù)。2.績(jī)效系數(shù)由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素確定。三、崗位津貼1.乙方崗位津貼為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.崗位津貼的調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方崗位的變化及公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的崗位津貼。四、其他補(bǔ)貼1.乙方享受以下補(bǔ)貼：（1）交通補(bǔ)貼：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月；（3）午餐補(bǔ)貼：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.甲方可以根據(jù)國(guó)家政策及公司實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整乙方的其他補(bǔ)貼。第二條薪酬支付一、甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月____日。二、甲方支付乙方薪酬時(shí)，應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬構(gòu)成及計(jì)算方式。三、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得拖欠、克扣。第三條福利待遇一、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、公積金1.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的____%。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納住房公積金。三、帶薪年假1.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在公司的工作年限確定：（1）工作年限不滿____年的，享有____天帶薪年假；（2）工作年限滿____年不滿____年的，享有____天帶薪年假；（3）工作年限滿____年不滿____年的，享有____天帶薪年假；（4）工作年限滿____年以上的，享有____天帶薪年假。2.乙方帶薪年假的安排，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、節(jié)假日1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。2.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、其他福利1.甲方為乙方提供以下福利：（1）員工體檢；（2）員工培訓(xùn)；（3）節(jié)日禮品；（4）生日關(guān)懷。2.甲方可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的其他福利。第四條協(xié)議的變更、解除和終止一、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。二、本協(xié)議在以下情況下解除：1.乙方自愿解除勞動(dòng)合同；2.甲方依法解除勞動(dòng)合同；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。三、本協(xié)議在以下情況下終止：1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方死亡；3.甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。第六條爭(zhēng)議解決一、本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本協(xié)議未盡事