學(xué)校臨時(shí)工勤人員合同

學(xué)校臨時(shí)工勤人員合同合同編號：__________名稱：_______地址：_______法定代表人：_______姓名：_______性別：_______身份證號：_______住址：_______第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲乙雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)學(xué)校工作需要，從事臨時(shí)工勤工作，具體崗位為：_______。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：_______。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。如因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方支付乙方的工資待遇為：_______元/月（大寫：_______元整），按月支付，支付時(shí)間為次月_______日前。4.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括：_______。第六條勞動保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的勞動保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。第七條勞動合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿，勞動合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管各自的文件資料，未經(jīng)對方同意，不得泄露對方的商業(yè)秘密。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，包括開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭議。3.工作時(shí)間規(guī)定：規(guī)定乙方的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長、休息日及節(jié)假日安排。4.勞動報(bào)酬和福利：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和方式，以及享有的福利待遇。5.社會保險(xiǎn)與安全：確保乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和必要的勞動保護(hù)措施。6.勞動合同解除條件：列出甲方和乙方解除勞動合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.合同變更和終止：約定合同變更和終止的條件和程序。解決辦法：1.爭議解決：若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請仲裁或提起訴訟。2.法律咨詢：在簽訂合同之前，雙方可尋求專業(yè)法律人士的咨詢，以確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.解除勞動合同：指勞動合同關(guān)系的提前終止，分為協(xié)商解除和單方解除。6.終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿或其他法定情形出現(xiàn)時(shí)，勞動合同關(guān)系的自然結(jié)束。7.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。8.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：學(xué)校臨時(shí)聘請專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目指導(dǎo)或研究。"若乙方在合同期間參與學(xué)校特定項(xiàng)目，甲乙雙方可另行簽訂項(xiàng)目協(xié)議，明確項(xiàng)目期限、職責(zé)、報(bào)酬及成果歸屬等事項(xiàng)。"2.場合：學(xué)校舉辦大型活動，需要臨時(shí)增加后勤保障人員。"在大型活動期間，乙方的工作時(shí)間可能根據(jù)活動需要進(jìn)行調(diào)整，甲方將提前通知乙方，并適當(dāng)提供額外的工作補(bǔ)貼或休息時(shí)間。"3.場合：學(xué)校因特殊原因需要臨時(shí)減少工勤人員。"如甲方因不可抗力或特殊原因需臨時(shí)減少工勤人員，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會，或提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。"4.場合：乙方在學(xué)校工作期間可能接觸到學(xué)生個(gè)人信息。"乙方在履行職責(zé)過程中，可能接觸到學(xué)生個(gè)人信息，乙方必須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露學(xué)生個(gè)