勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）7篇

勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）7篇篇1勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方需適應(yīng)工作環(huán)境，完成培訓(xùn)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.正式合同期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________年。在正式合同期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行試用期內(nèi)約定的義務(wù)，并享受甲方提供的相應(yīng)待遇。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上從事_________工作。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的場(chǎng)所進(jìn)行。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需求，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的任務(wù)，不拖延、不推諉。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國(guó)家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。在休息日和節(jié)假日期間，乙方應(yīng)遵守甲方的值班和加班規(guī)定，確保工作順利進(jìn)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和表現(xiàn)，確定乙方的工資水平。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并遵守甲方的工資保密規(guī)定。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)。五、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、薪酬制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況制定或修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)積極配合執(zhí)行。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)尊重甲方的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、曠工、脫崗等。在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，乙方應(yīng)專心工作，不從事與工作任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給外界或利用這些信息謀取個(gè)人利益。甲方對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作或加盟與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶信任。七、違約責(zé)任和賠償損失1.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.賠償損失：除了承擔(dān)違約責(zé)任外，違約方還應(yīng)賠償因此給對(duì)方帶來(lái)的其他損失，包括但不限于名譽(yù)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。同時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有法律費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.爭(zhēng)議解決：如雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行裁決結(jié)果。2.法律適用：本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟解決。篇2甲方（用人單位）：_________科技有限公司地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號(hào)法定代表人：_________，職務(wù)：_________聯(lián)系方式：_________，電話：_________，郵箱：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，籍貫：_________，學(xué)歷：_________，職稱：_________，職務(wù)：_________聯(lián)系方式：_________，電話：_________，郵箱：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事工作（以下簡(jiǎn)稱“工作”）的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地和經(jīng)營(yíng)地。如甲方在異地有分公司或子公司，乙方的工作地點(diǎn)也可能在異地。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方的工作時(shí)間分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制根據(jù)工作需要確定工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。法定節(jié)假日和帶薪年休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額按照甲方制定的薪酬體系確定。乙方試用期工資為_________元/月。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資數(shù)額以甲方制定的薪酬體系為準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。4.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方其他福利待遇，如高溫津貼、取暖補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備等。乙方應(yīng)在保證安全的前提下進(jìn)行工作。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)積極參加安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)。五、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.甲方應(yīng)按規(guī)定制定規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲規(guī)定，并向乙方公示。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲規(guī)定。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的具體措施按照甲方制定的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；因欺詐、脅迫與乙方簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括解除勞動(dòng)關(guān)系、結(jié)算工資、返還財(cái)物等。離職手續(xù)完成后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。如果一方不履行義務(wù)導(dǎo)致爭(zhēng)議擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。如果中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)發(fā)生變化，本合同也應(yīng)隨之變化。但是，如果變化后的法律、法規(guī)對(duì)當(dāng)事人一方更為不利時(shí)，則仍適用變化前的法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行本合同相關(guān)事宜篇3甲方（用人單位）：_________科技有限公司地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號(hào)法定代表人：_________，聯(lián)系電話：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，籍貫：_________，學(xué)歷：_________，職稱：_________，職務(wù)：_________，聯(lián)系電話：_________。鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意成為甲方的員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等、自愿的協(xié)商，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作地點(diǎn)和時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或施工現(xiàn)場(chǎng)。2.乙方的工作時(shí)間為每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：_________。第四條報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣_(tái)________元整（稅前），具體薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資。2.甲方將按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)和加班情況支付加班費(fèi)用。3.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫津貼等。第五條規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。3.乙方如有違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)信息、技術(shù)資料等承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息或技術(shù)資料。3.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該等信息或資料被合法公開或保密期限結(jié)束。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同書。一、合同期限1.合同生效時(shí)間：自_________年_________月_________日起。2.合同結(jié)束時(shí)間：至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：_________。2.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。如甲方需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方并做好相關(guān)工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間安排如下：_________。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。如有特殊情況需要加班，應(yīng)按規(guī)定給予加班費(fèi)用或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資數(shù)額為_________元/月。支付方式如下：_________。2.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得隨意拖欠或克扣。如因特殊情況需要調(diào)整工資或福利待遇，應(yīng)與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也有義務(wù)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全和健康。如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在特殊情況下需要救助或撫恤時(shí)，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。具體救助和撫恤措施如下：_________。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為規(guī)范。如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.甲方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工權(quán)益的保護(hù)。同時(shí)，甲方應(yīng)定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化的需要。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界或用于謀取個(gè)人或他人的利益。在離開甲方后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿或甲方書面同意解除保密義務(wù)。2.乙方在離開甲方后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他活動(dòng)。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶資源的穩(wěn)定。競(jìng)業(yè)限制期限屆滿后，乙方可以重新選擇工作，但不得損害甲方的合法權(quán)益。八、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法1.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。具體賠償金額的計(jì)算方法以乙方的實(shí)際損失為準(zhǔn)，包括但不限于未履行的勞動(dòng)合同期限內(nèi)的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的重新就業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償責(zé)任。篇5勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為三個(gè)月。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)。2.本合同期限為三年，自試用期滿之日起計(jì)算。合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面協(xié)商。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的營(yíng)銷部門從事銷售代表的工作。乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方分配的銷售任務(wù)，推廣甲方的產(chǎn)品，開拓銷售渠道。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于北京市的辦公室。如需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前告知乙方，并取得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。加班時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。四、工資待遇和福利1.乙方在試用期的工資為每月8000元。試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，具體工資數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，如遇特殊情況需調(diào)整工資支付時(shí)間或方式，應(yīng)提前告知乙方并取得乙方的同意。3.乙方享有甲方提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）及帶薪年假等福利。具體福利政策由甲方根據(jù)國(guó)家及地方政策制定并執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付工資或提供相應(yīng)福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月的工資。同時(shí)，甲方應(yīng)盡快補(bǔ)足欠乙方的工資及福利。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間所獲得的總工資及福利。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間所獲得的總工資及福利。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇6一、合同雙方1.1甲方（用人單位）：[公司名稱]1.2乙方（員工）：[員工姓名]二、合同期限2.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事[具體工作崗位]工作。3.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間與休假4.1甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度]，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。4.2乙方有權(quán)享受國(guó)家法定假期和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方的工資發(fā)放形式為[具體發(fā)放形式]，乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資。5.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體福利待遇和發(fā)放形式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和安全。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。八、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律8.1甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。九、保密義務(wù)9.1乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界。9.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該等信息公開或保密期限結(jié)束。十、違約責(zé)任10.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。十一、其他約定事項(xiàng)11.1乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和其他相關(guān)信息。如因乙方提供的信息不實(shí)而導(dǎo)致的后果，由乙方自行承擔(dān)。11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。如有沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________.三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。2.乙方在試用期內(nèi)享有至少_________天的帶薪年休假。試用期滿后的帶薪年休假按公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，乙方的基本工資