2025年人才招聘與就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議

2025年人才招聘與就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，需要不斷補(bǔ)充和優(yōu)化人才隊(duì)伍，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供高質(zhì)量人才招聘與就業(yè)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1人才招聘甲方委托乙方為其提供人才招聘服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過(guò)線上線下多渠道開(kāi)展招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2員工培訓(xùn)乙方根據(jù)甲方需求，為其新入職員工提供崗前培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于企業(yè)文化、崗位技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。1.3就業(yè)服務(wù)乙方為甲方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)懷等。二、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、雙方責(zé)任3.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求、任職資格、薪資待遇等信息，以便乙方開(kāi)展招聘工作。（2）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的員工培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等工作給予積極配合。3.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，積極尋找合適的人才，確保招聘質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)確保提供的人才具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，符合甲方要求。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，為新入職員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)服務(wù)。（4）乙方應(yīng)積極為甲方提供就業(yè)服務(wù)，確保員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費(fèi)用：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)用：按照成功入職的人才數(shù)量計(jì)算，每人____元；（2）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：按照培訓(xùn)人數(shù)計(jì)算，每人____元；（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：按照服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。4.2支付方式甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按照以下方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)用：在乙方提供的人才成功入職后，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用；（2）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付方式支付。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。5.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，防止泄露、盜用等風(fēng)險(xiǎn)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自責(zé)任，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合作期限屆滿之日終止