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文檔簡介
勞動合同續(xù)簽中離職條款編號:__________
甲方(用人單位名稱):________________
地址:______________________________
乙方(勞動者姓名):____________________
地址:______________________________
鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定續(xù)簽勞動合同?,F(xiàn)就有關(guān)離職條款達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:續(xù)簽雙方之間的勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
二、合同背景:甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定與乙方續(xù)簽勞動合同。
三、合同期限:自本合同生效之日起,至__________年__________月__________日止。
四、離職條款:如乙方在合同期限內(nèi)因個人原因提出離職,應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)在接到乙方離職通知之日起__________日內(nèi),辦理相關(guān)離職手續(xù)。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:乙方在合同期限內(nèi)如因個人原因提出離職,甲方根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn),按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、保密條款:雙方在勞動合同期間及離職后,應(yīng)履行保密義務(wù),保守甲方的商業(yè)秘密。
七、爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定,為乙方提供符合勞動保護(hù)的勞動條件和工作環(huán)境。
2.按時(shí)足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
3.對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
4.保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
5.在合同約定的期限內(nèi),不得無故解除勞動合同。
6.對乙方在工作中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7.如乙方因工作原因受傷,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.接受甲方提供的崗位技能培訓(xùn),努力提高自身工作能力。
4.遵守保密條款,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
5.如因個人原因提出離職,應(yīng)提前通知甲方,并按照合同約定辦理離職手續(xù)。
6.乙方在合同期限內(nèi)如發(fā)生違紀(jì)行為,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。
7.如乙方因個人原因離職,應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀(jì)律,確保工作質(zhì)量和效率。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動保護(hù)的勞動條件和工作環(huán)境。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和評價(jià),以了解乙方的工作表現(xiàn)。
4.乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金。
5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。
6.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn),提高自身工作能力。
7.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
雙方義務(wù):
1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
4.乙方應(yīng)接受甲方提供的崗位技能培訓(xùn),努力提高自身工作能力。
5.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6.乙方應(yīng)遵守保密條款,保守甲方的商業(yè)秘密。
7.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供符合勞動保護(hù)的勞動條件和工作環(huán)境。
合同金額與支付方式:
1.合同總金額:本勞動合同續(xù)簽后的總金額為人民幣__________元整(¥__________)。
2.工資支付:
a.乙方每月工資為人民幣__________元整(¥__________),按月支付。
b.甲方應(yīng)在每月的__________日前將上月工資支付給乙方。
3.社會保險(xiǎn)及住房公積金:
a.甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
b.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)及住房公積金部分。
4.額外費(fèi)用:
a.如乙方因工作需要產(chǎn)生額外費(fèi)用(如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等),甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。
b.額外費(fèi)用的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷流程,雙方應(yīng)在合同附件中另行約定。
5.支付方式:
a.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及額外費(fèi)用。
b.銀行轉(zhuǎn)賬時(shí),乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。
6.支付條件:
a.乙方完成工作任務(wù)并符合甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
b.乙方未違反合同約定的保密義務(wù)和其他義務(wù)。
c.甲方未發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為。
7.支付時(shí)間表:
a.本合同簽訂后,甲方應(yīng)于__________日內(nèi)支付乙方合同約定的首月工資。
b.以后每月工資支付時(shí)間按照上述“工資支付”條款執(zhí)行。
8.逾期支付責(zé)任:
a.如甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
b.如甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的其他費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
9.爭議解決:
a.如雙方對工資支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同中有關(guān)合同金額與支付方式的條款,為雙方的權(quán)利和義務(wù)的重要組成部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
違約與爭議解決機(jī)制:
1.違約行為:
a.甲方違約行為包括但不限于:未按時(shí)足額支付乙方工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金;違反合同約定的保密義務(wù);未按合同約定提供勞動保護(hù)條件;無故解除勞動合同等。
b.乙方違約行為包括但不限于:未按時(shí)完成工作任務(wù);泄露甲方商業(yè)秘密;違反勞動紀(jì)律;未經(jīng)甲方同意擅自離職等。
2.違約責(zé)任:
a.甲方違約的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為_____%。
b.乙方違約的,應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際損失,向甲方支付賠償金。
c.如違約行為給對方造成重大損失,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.違約賠償:
a.違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______日內(nèi),向受害方支付違約金或賠償金。
b.如違約方逾期未支付,應(yīng)按每日_____%的比例支付滯納金。
4.爭議解決:
a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成的,可選擇以下一種方式解決爭議:
1.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.仲裁:任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。
c.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持良好溝通,避免爭議擴(kuò)大化。
5.爭議解決的法律適用:
a.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
b.如雙方在爭議解決過程中涉及國際法律問題,可參照國際慣例。
6.管轄法院:
a.本合同爭議解決過程中,雙方應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
b.如雙方選擇仲裁解決爭議,仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會。
7.爭議解決的其他規(guī)定:
a.雙方在爭議解決過程中,應(yīng)尊重對方合法權(quán)益,不得采取違法手段。
b.如爭議解決過程中涉及國家秘密、商業(yè)秘密等,雙方應(yīng)予以保密。
本合同中的違約與爭議解決機(jī)制,旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保合同有效履行。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,共同維護(hù)合同的穩(wěn)定性和雙方的合法權(quán)益。
附則:
1.生效條件:
a.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。
b.本合同自雙方約定的生效之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。
2.生效日期:本合同自__________年__________月__________日起生效。
3.有效期:
a.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。
b.本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
4.變更和終止條款:
a.本合同的任何條款的變更,均需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的有效組成部分。
b.本合同終止的情形包括:
1.合同期滿,雙方未續(xù)簽合同;
2.任何一方違約,另一方提出解除合同;
3.雙方協(xié)商一致解除合同;
4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
5.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。
c.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。
5.合同的解除:
a.甲方在下列情況下有權(quán)解除合同:
1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定;
2.乙方因個人原因無法勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
3.乙方出現(xiàn)重大違紀(jì)行為;
4.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。
b.乙方在下列情況下有權(quán)解除合同:
1.甲方未按時(shí)足額支付工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;
2.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)條件;
3.甲方違反合同約定的保密義務(wù);
4.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。
6.合同的解除通知:
a.雙方解除合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知對方。
b.解除合同的通知送達(dá)對方后,合同自通知送達(dá)之日起解除。
7.通知送達(dá):
a.除非另有約定,本合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。
b.通知送達(dá)以郵寄或直接交付對方代表為準(zhǔn)。
8.不可抗力:
a.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)互相理解,并協(xié)商解決。
b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。
9.合同份數(shù):
a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.合同附件:
a.本合同的附件為本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。
本附則為本合同的補(bǔ)充條款,與合同正文具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方健康證明復(fù)印件;
5.乙方離職證明復(fù)印件(如有);
6.乙方與甲方簽訂的上一份勞動合同復(fù)印件;
7.本合同簽訂時(shí)雙方協(xié)商確定的崗位說明書;
8.甲方提供的勞動保護(hù)措施及工作環(huán)境說明;
9.乙方同意的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃;
10.乙方簽署的保密協(xié)議;
11.甲方提供的各類工作制度、規(guī)章制度;
12.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有);
13.甲方提供的關(guān)于社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納的相關(guān)證明材料;
14.甲方與乙方協(xié)商確定的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式;
15.甲方與乙方協(xié)商確定的差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程;
16.甲方與乙方協(xié)商確
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