員工借調(diào)合同協(xié)議

員工借調(diào)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（借調(diào)單位）：[借調(diào)單位名稱]，地址：[借調(diào)單位地址]，聯(lián)系方式：[借調(diào)單位聯(lián)系方式]。乙方（被借調(diào)員工）：[被借調(diào)員工所在單位名稱]，地址：[被借調(diào)員工所在單位地址]，聯(lián)系方式：[被借調(diào)員工聯(lián)系方式]。一、合同雙方1.甲方（借調(diào)單位）：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的單位，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)資質(zhì)和經(jīng)營能力，有權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行人員借調(diào)事宜。2.乙方（被借調(diào)員工）：系[被借調(diào)員工所在單位名稱]的在職員工，具備相應(yīng)的工作能力和資格，同意被借調(diào)到甲方單位工作。二、借調(diào)期限1.借調(diào)開始時(shí)間：[具體借調(diào)開始日期]。2.借調(diào)結(jié)束時(shí)間：[具體借調(diào)結(jié)束日期]。若借調(diào)期限屆滿，雙方需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方是否續(xù)借，否則借調(diào)自動(dòng)終止。三、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.借調(diào)崗位：[借調(diào)崗位具體名稱]，該崗位屬于甲方單位的[部門名稱]。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：乙方在借調(diào)期間將從事[具體工作內(nèi)容]，履行[具體職責(zé)]，保證工作的高效、準(zhǔn)確和按時(shí)完成。同時(shí)乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從甲方單位的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.工資支付：乙方在借調(diào)期間的工資由乙方原所在單位按照其與乙方的勞動(dòng)合同約定支付，甲方單位不另行支付工資。但若乙方在借調(diào)期間加班或獲得額外獎(jiǎng)金等，其相關(guān)待遇由甲方單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否給予。2.福利待遇：乙方在借調(diào)期間享受乙方原所在單位的福利待遇，甲方單位不額外提供福利待遇。但甲方單位可根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方一定的工作補(bǔ)貼或津貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.繳納主體：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金仍由乙方原所在單位按照規(guī)定繳納，甲方單位不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.繳納方式：乙方原所在單位按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，通過[繳納方式具體途徑]為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。六、工作時(shí)間、休息休假及勞動(dòng)保護(hù)1.工作時(shí)間：乙方在甲方單位的工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行，一般為[具體工作時(shí)間]。2.休息休假：乙方在借調(diào)期間享有乙方原所在單位規(guī)定的休息休假權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)遵守甲方單位的休息休假制度。若雙方在休息休假方面存在沖突，應(yīng)協(xié)商解決。3.勞動(dòng)保護(hù)：甲方單位應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方單位的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：乙方在借調(diào)期間知悉的甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)，包括但不限于甲方單位的經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限：保密期限為自乙方知悉保密事項(xiàng)之日起至保密事項(xiàng)公開或失效之日止。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方單位有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定：在借調(diào)期間，乙方因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，若與甲方單位的業(yè)務(wù)相關(guān)，則歸甲方單位所有；若與乙方原所在單位的業(yè)務(wù)相關(guān)，則歸乙方原所在單位所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：若乙方在借調(diào)期間利用甲方單位的資源或條件完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無論其與甲方單位或乙方原所在單位的業(yè)務(wù)是否相關(guān)，均歸甲方單位所有。九、合同的變更、解除及終止1.變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并以書面形式確認(rèn)。2.解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。3.終止條件：借調(diào)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。一方主體資格喪失或被依法解散、撤銷、宣告破產(chǎn)等，本合同終止。十、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：若雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為[違約金具體數(shù)額或計(jì)算方式]。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方的損失，違約方還應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院：若雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁；若選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向[法院名稱]提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____