2025年公司總經(jīng)理職位聘請合同官方版

2025年公司總經(jīng)理職位聘請合同官方版甲方（聘請方）：____公司乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同：一、合同主體1.1甲方：____公司，以下簡稱“甲方”，系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2乙方：____，以下簡稱“乙方”，性別：____，身份證號：____。二、聘請職位2.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和本合同約定，認真履行以下工作職責(zé)：4.1.1負責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略的制定和實施；4.1.2負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門的工作；4.1.3負責(zé)公司人力資源、財務(wù)、市場等方面的管理；4.1.4負責(zé)公司品牌建設(shè)、企業(yè)形象宣傳和公共關(guān)系維護；4.1.5負責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和員工福利；4.1.6完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。五、薪資待遇5.1乙方薪資待遇包括基本工資、績效獎金、股權(quán)激勵等，具體如下：5.1.1基本工資：人民幣____元/月；5.1.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核辦法確定；5.1.3股權(quán)激勵：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，適時給予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵。5.2乙方薪資發(fā)放時間為每月____日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿驹馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方薪資，或甲方違反合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。