2025年定向就業(yè)協(xié)議書（策劃人才培養(yǎng)）

2025年定向就業(yè)協(xié)議書（策劃人才培養(yǎng)）甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方是一家致力于培養(yǎng)高素質(zhì)策劃人才的知名企業(yè)，乙方是一名具備一定策劃能力的人才，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本定向就業(yè)協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方承諾（1）甲方為乙方提供定向就業(yè)崗位，乙方需在甲方指定的工作崗位上從事策劃相關(guān)工作。（2）甲方為乙方提供完善的培訓(xùn)體系，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。（3）甲方為乙方提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、各類補貼等。（4）甲方為乙方提供良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。1.2乙方承諾（1）乙方在簽訂本協(xié)議后，需按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。（2）乙方在甲方指定的工作崗位上，需認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項工作。（3）乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。（4）乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如因特殊情況需離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。二、培訓(xùn)及就業(yè)2.1培訓(xùn)（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供為期____個月的定向培訓(xùn)，包括專業(yè)理論培訓(xùn)、實踐操作培訓(xùn)等。（2）乙方需按照甲方的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)期間積極學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)進度和表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.2就業(yè)（1）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需在甲方指定的工作崗位上就業(yè)，從事策劃相關(guān)工作。（2）乙方在就業(yè)期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。（3）乙方在就業(yè)期間，甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的定向就業(yè)協(xié)議書。四、違約責(zé)任4.1甲方違約如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方薪資待遇的____%。4.2乙方違約如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方薪資待遇的____%。五、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司授權(quán)代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲方承諾1.1為了培養(yǎng)高素質(zhì)策劃人才，甲方承諾為乙方提供定向就業(yè)崗位，乙方需在甲方指定的工作崗位上從事策劃相關(guān)工作。1.2甲方承諾為乙方提供完善的培訓(xùn)體系，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。1.3甲方承諾為乙方提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、各類補貼等。1.4甲方承諾為乙方提供良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為其提供更多的發(fā)展機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)價值。二、培訓(xùn)及就業(yè)2.1為了確保乙方具備從事策劃工作的能力，甲方將為其提供為期____個月的定向培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需在甲方指定的工作崗位上就業(yè)，從事策劃相關(guān)工作。2.3乙方在就業(yè)期間，甲方將對其進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的定向就業(yè)協(xié)議書。四、違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方薪資待遇的____%。4.2如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方薪資待遇的____%。五、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司授權(quán)代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽名）：_