二零二五年度體育俱樂(lè)部退休教練員聘用合同_第1頁(yè)
二零二五年度體育俱樂(lè)部退休教練員聘用合同_第2頁(yè)
二零二五年度體育俱樂(lè)部退休教練員聘用合同_第3頁(yè)
二零二五年度體育俱樂(lè)部退休教練員聘用合同_第4頁(yè)
二零二五年度體育俱樂(lè)部退休教練員聘用合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度體育俱樂(lè)部退休教練員聘用合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱(chēng):體育俱樂(lè)部甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、退休教練員描述1.教練員信息教練員1:姓名為_(kāi)_____,年齡為_(kāi)_____歲,曾執(zhí)教項(xiàng)目為_(kāi)_____。教練員2(如有):姓名為_(kāi)_____,年齡為_(kāi)_____歲,曾執(zhí)教項(xiàng)目為_(kāi)_____。教練員應(yīng)符合甲方對(duì)退休教練員的要求,包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德等方面。2.教練員職責(zé)乙方提供的退休教練員應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任甲方體育俱樂(lè)部的教學(xué)工作。教練員應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)學(xué)員的訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)以及俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等工作。乙方保證所提供教練員在合同期內(nèi),能夠滿足甲方對(duì)教練員的要求,并確保教學(xué)質(zhì)量。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。2.教練員待遇教練員每月工資為_(kāi)_____元,按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。教練員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。甲方為教練員提供必要的工作條件和設(shè)施。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容教練員應(yīng)按照甲方的要求,完成日常教學(xué)工作,包括但不限于制定訓(xùn)練計(jì)劃、組織訓(xùn)練活動(dòng)、指導(dǎo)比賽等。教練員應(yīng)積極參與俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng),為俱樂(lè)部的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。乙方保證教練員能夠按時(shí)完成工作內(nèi)容,并保證教學(xué)質(zhì)量。2.考核標(biāo)準(zhǔn)教練員的考核主要包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員成績(jī)、工作態(tài)度等方面。甲方將定期對(duì)教練員的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)簽合同和調(diào)整待遇的依據(jù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供合格的退休教練員,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若教練員違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求教練員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的退休教練員進(jìn)行考核和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)教練員不符合要求,有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)俱樂(lè)部實(shí)際情況調(diào)整教練員的聘用內(nèi)容,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付教練員工資及福利,并按照合同約定提供必要的工作條件和保障。為教練員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),支持其職業(yè)成長(zhǎng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供退休教練員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利。如因甲方原因?qū)е陆叹殕T無(wú)法正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供退休教練員。對(duì)甲方提供的與教練員相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)退休教練員的工作進(jìn)行考核和評(píng)估,考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等。教練員應(yīng)積極配合考核和評(píng)估工作。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教練員職責(zé)、教學(xué)要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如更換教練員等。七、工資支付與福利1.工資支付教練員每月工資為_(kāi)_____元,按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。教練員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利待遇甲方為教練員提供必要的福利待遇,包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。教練員福利待遇的具體內(nèi)容將在聘用合同中詳細(xì)約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資及福利,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除聘用合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供退休教練員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除聘用合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的退休教練員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的教練員,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因教練員問(wèn)題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和策略以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論