二零二五年度物流企業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度物流企業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期描述1.試用期限乙方在甲方處試用期為______個(gè)月。試用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)熟悉甲方業(yè)務(wù)，參與相關(guān)培訓(xùn)，并承擔(dān)甲方分配的試用期內(nèi)工作。3.試用期工資及福利乙方在試用期內(nèi)工資為______元/月，享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。二、試用期工資與福利1.工資支付甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。三、試用期考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.考核結(jié)果試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。四、試用期解除1.解除條件a.乙方不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c.甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員。2.解除程序試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，任何一方應(yīng)提前______天向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬齽趧?dòng)合同的申請(qǐng)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定支付試用期工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件提出合理建議。義務(wù)：遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。完成試用期內(nèi)的工作任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。六、試用期考核1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的簽訂1.簽訂條件若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方錄用條件，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容正式勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。八、勞動(dòng)合同的解除1.解除條件a.乙方不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；c.甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員。2.解除程序試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，任何一方應(yīng)提前______天向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬齽趧?dòng)合同的申請(qǐng)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、試用期合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、試用期不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、試用期爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、試用期保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于試用期工資、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、試用期合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至試用期結(jié)束或雙方約定的其他日期止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_