2025年度汽車制造業(yè)勞動(dòng)合同解除證書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度汽車制造業(yè)勞動(dòng)合同解除證書甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除原因1.解除原因根據(jù)甲方和乙方共同協(xié)商，以及符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)雙方同意解除2025年度的勞動(dòng)合同。2.解除依據(jù)本勞動(dòng)合同解除依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、解除程序1.解除通知甲方應(yīng)提前______天（具體時(shí)長）以書面形式通知乙方勞動(dòng)合同解除事宜。乙方應(yīng)予以確認(rèn)并簽字。2.解除手續(xù)雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額乙方在合同解除前的工作年限為______年（具體時(shí)長），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式為：______元/年×______年。2.支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。四、其他約定1.保密條款雙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)履行保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的與工作有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同的原因進(jìn)行了解，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司制度，對(duì)乙方在合同解除過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。義務(wù)：在合同解除過程中，應(yīng)尊重乙方的基本權(quán)利，保障乙方的合法權(quán)益。應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理合同解除手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。義務(wù)：在合同解除過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，如實(shí)提供相關(guān)證明材料。應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，妥善處理合同解除后的工作交接。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額乙方在合同解除前的工作年限為______年（具體時(shí)長），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式為：______元/年×______年。2.支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。七、合同解除后的其他事項(xiàng)1.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系甲方應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。2.工作交接乙方應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：