二零二五燒烤店員工入職協(xié)議書：薪酬待遇與考核機(jī)制

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五燒烤店員工入職協(xié)議書：薪酬待遇與考核機(jī)制甲方（燒烤店）：甲方名稱：二零二五燒烤店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬待遇1.基本工資乙方入職后，每月的基本工資為______元。乙方的基本工資將按月支付，具體支付日期為每月______日。2.獎(jiǎng)金及提成乙方在完成工作任務(wù)后，將根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。獎(jiǎng)金及提成具體計(jì)算方式為______。乙方獎(jiǎng)金及提成將按月支付，具體支付日期為每月______日。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為______。二、考核機(jī)制1.考核內(nèi)容乙方的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)為______。2.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式為______。乙方需積極配合甲方進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施為______。三、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。2.休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。乙方休息時(shí)間安排為______。四、其他事項(xiàng)1.保密協(xié)議乙方需簽訂保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。2.離職手續(xù)乙方離職時(shí)，需提前______天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及離職原因，辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)燒烤店運(yùn)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境。按照協(xié)議約定支付乙方薪酬，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付薪酬。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。遵守?zé)镜甑囊?guī)章制度，維護(hù)燒烤店的正常運(yùn)營秩序。六、薪酬待遇1.基本工資乙方入職后，每月的基本工資為______元。乙方的基本工資將按月支付，具體支付日期為每月______日。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)后，將根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼具體計(jì)算方式為______。乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼將按月支付，具體支付日期為每月______日。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為______。七、考核機(jī)制1.考核內(nèi)容乙方的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)為______。2.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式為______。乙方需積極配合甲方進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施為______。八、其他事項(xiàng)1.保密協(xié)議乙方需簽訂保密協(xié)議，對(duì)燒烤店商業(yè)秘密進(jìn)行保密。2.離職手續(xù)乙方離職時(shí)，需提前______天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及離職原因，辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______