企業(yè)員工競業(yè)限制合同

企業(yè)員工競業(yè)限制合同?甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密或者其他對甲方具有競爭優(yōu)勢的信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制的范圍1.競業(yè)限制的人員包括：____________________2.競業(yè)限制的范圍：包括但不限于與甲方具有競爭關(guān)系的單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)所從事的與甲方業(yè)務(wù)相同、相似或相競爭的業(yè)務(wù)。3.競業(yè)限制的地域：包括但不限于______________。二、競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起______個(gè)月，競業(yè)限制期限最長不超過______年。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____________________2.乙方領(lǐng)取競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)向甲方提供其與新單位簽訂的勞動合同或者新單位為其繳納的社保證明。四、違約責(zé)任1.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腳_____倍向甲方支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付違約金。五、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________---以上是一份企業(yè)員工競業(yè)限制合同的參