公司設(shè)計(jì)技術(shù)質(zhì)量管理制度

公司設(shè)計(jì)技術(shù)質(zhì)量管理制度?一、目的為了提高公司設(shè)計(jì)技術(shù)質(zhì)量，加強(qiáng)設(shè)計(jì)過程管理，確保設(shè)計(jì)成果符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量控制和管理。三、職責(zé)分工1.設(shè)計(jì)部門：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的承接、設(shè)計(jì)方案的制定、設(shè)計(jì)文件的編制和設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制。2.質(zhì)量管理部門：負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度、組織質(zhì)量檢查和評(píng)估、提出質(zhì)量改進(jìn)措施。3.技術(shù)委員會(huì)：負(fù)責(zé)對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審查和方案評(píng)審。4.總工程師：負(fù)責(zé)審批設(shè)計(jì)文件和技術(shù)方案，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行最終把關(guān)。四、設(shè)計(jì)技術(shù)質(zhì)量控制措施（一）設(shè)計(jì)輸入控制1.設(shè)計(jì)任務(wù)書應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制，明確設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)要求、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.設(shè)計(jì)輸入文件應(yīng)由設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核，確保其完整性和準(zhǔn)確性。（二）設(shè)計(jì)過程控制1.設(shè)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)輸入文件制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)計(jì)劃，明確設(shè)計(jì)進(jìn)度和各階段的質(zhì)量控制要求。2.設(shè)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)過程中應(yīng)進(jìn)行多輪評(píng)審和驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)方案的合理性和可行性。3.設(shè)計(jì)文件應(yīng)經(jīng)過設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理部門的審核，確保其符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求。（三）設(shè)計(jì)輸出控制1.設(shè)計(jì)輸出文件應(yīng)由設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并注明設(shè)計(jì)人員、審核人員、批準(zhǔn)人員的姓名和日期。2.設(shè)計(jì)輸出文件應(yīng)包括設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書、說明書等，其內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。（四）設(shè)計(jì)變更控制1.設(shè)計(jì)變更應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出，并經(jīng)過設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理部門的審核批準(zhǔn)。2.設(shè)計(jì)變更應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門和人員，并對(duì)變更后的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行重新審核和批準(zhǔn)。3.設(shè)計(jì)變更應(yīng)記錄在設(shè)計(jì)變更管理文件中，以便追溯和審查。（五）設(shè)計(jì)質(zhì)量檢查和評(píng)估1.質(zhì)量管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。2.設(shè)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)質(zhì)量檢查和評(píng)估結(jié)果，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。（六）設(shè)計(jì)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰1.公司應(yīng)設(shè)立設(shè)計(jì)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在設(shè)計(jì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員和部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)因設(shè)計(jì)質(zhì)量問題造成損失的設(shè)計(jì)人員和部門，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。