11勞動合同范例

11勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

鑒于甲方（用人單位）從事____________________（業(yè)務(wù)范圍），需要招聘乙方（勞動者）擔(dān)任____________________（崗位名稱）一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，乙方（勞動者）享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方（勞動者）在甲方（用人單位）的崗位上，負(fù)責(zé)____________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方（勞動者）應(yīng)按照甲方（用人單位）的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方（勞動者）實行____________________（工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等）。

2.乙方（勞動者）每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

3.乙方（勞動者）依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方（勞動者）的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。

2.乙方（勞動者）的工資支付方式為____________________（如：月薪、周薪等）。

3.乙方（勞動者）的工資支付時間為____________________（如：每月幾號）。

五、社會保險和福利

1.甲方（用人單位）依法為乙方（勞動者）繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方（用人單位）按照國家規(guī)定為乙方（勞動者）提供____________________（福利待遇）。

六、勞動保護(hù)

1.甲方（用人單位）為乙方（勞動者）提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方（用人單位）對乙方（勞動者）在工作中可能遇到的危險因素，采取必要的安全防護(hù)措施。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方（勞動者）有下列情形之一的，甲方（用人單位）可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方（勞動者）不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方（用人單位）規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方（用人單位）造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方（用人單位）有下列情形之一的，乙方（勞動者）可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）因甲方（用人單位）原因致使合同無法履行的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________（人民法院）提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件；

2.乙方（勞動者）學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方（用人單位）從事____________________（業(yè)務(wù)范圍），需要乙方（勞動者）擔(dān)任____________________（崗位名稱）一職，為確保甲方的權(quán)益和利益最大化，同時引入第三方主體以提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)保障，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付、社會保險及福利待遇等。

2.第三方主體提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)保障，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

3.乙方作為勞動者，在甲方和第三方主體的共同管理下履行工作職責(zé)。

二、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體同意續(xù)簽，乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方崗位上負(fù)責(zé)____________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體對乙方進(jìn)行定期考核，評估乙方的工作表現(xiàn)。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，支付方式為____________________（如：月薪、周薪等）。

2.甲方按月支付乙方工資，第三方主體對乙方進(jìn)行考核后，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供____________________（福利待遇）。

3.第三方主體對乙方社會保險和福利待遇的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作調(diào)整，如需乙方調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）在工作中泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職前應(yīng)提前一個月通知甲方，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行離職交接。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同的職業(yè)。

八、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)資源、技術(shù)支持和服務(wù)保障進(jìn)行監(jiān)督。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________（人民法院）提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件；

2.乙方（勞動者）學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方主體介入的意義和目的：

1.提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。

2.規(guī)范乙方工作行為，提高乙方的工作質(zhì)量。

3.促進(jìn)甲方與乙方、第三方主體之間的合作，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方權(quán)益和利益最大化，提高甲方在行業(yè)中的競爭力。

2.通過對乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核，提升甲方整體業(yè)務(wù)水平。

3.加強(qiáng)甲方對乙方的人力資源管理，降低人力成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方（用人單位）需要乙方（勞動者）擔(dān)任____________________（崗位名稱）一職，為保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個人權(quán)益，同時引入第三方主體提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位和工作環(huán)境。

2.第三方主體提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)能力和規(guī)劃職業(yè)生涯。

3.乙方作為勞動者，在甲方和第三方主體的共同指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。

二、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方主體同意續(xù)簽，乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方崗位上負(fù)責(zé)____________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，支付方式為____________________（如：月薪、周薪等）。

2.甲方按月支付乙方工資，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和第三方主體的評估結(jié)果進(jìn)行年度調(diào)薪。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供____________________（福利待遇）。

3.第三方主體對乙方社會保險和福利待遇的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)接受第三方主體提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位或職責(zé)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境的；

（3）未保障乙方接受第三方主體培訓(xùn)權(quán)利的；

（4）違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，未經(jīng)乙方同意不得對其進(jìn)行降職或減薪。

八、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行定期職業(yè)培訓(xùn)，提升其職業(yè)能力。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供職業(yè)規(guī)劃建議。

3.第三方主體有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________（人民法院）提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件；

2.乙方（勞動