入職 合同范例

入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，系甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方公司事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，可對乙方在本合同有效期內(nèi)的任期內(nèi)提前終止合同。

第二條甲方義務(wù)

2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，提供與崗位要求相匹配的工作條件和勞動保護(hù)。

2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。

2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在合同期限內(nèi)享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

2.4甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

2.5甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

第三條乙方義務(wù)

3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本合同約定，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、盜用。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，努力提高工作質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司利益。

3.5乙方應(yīng)配合甲方完成各項(xiàng)工作，不得擅自離職或違反勞動合同約定。

第四條工資和福利待遇

4.1乙方工資按甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額由甲方根據(jù)乙方崗位、績效等因素確定。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方支付社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

4.3甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方工作表現(xiàn)，定期對乙方工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

第五條離職和解除合同

5.1乙方在本合同期滿或因其他原因提出離職申請，需提前一個月向甲方書面提出。

5.2甲方因故需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按約定支付乙方工資、繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。

6.2乙方未履行合同義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照國家法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1本合同的履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方身份證復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方公司并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，在合同期限內(nèi)單方面終止與丙方的合作，但需提前__________日通知丙方。

第二條甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合崗位要求，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定的期限和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.4甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全。

2.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

第三條乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受工資待遇、社會保險(xiǎn)和福利。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，努力提高工作質(zhì)量。

第四條丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

4.3丙方應(yīng)保證乙方的人身安全和合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.4丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符合情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。

第五條工資和福利待遇

5.1乙方工資按甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額由甲方根據(jù)乙方崗位、績效等因素確定。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

5.3甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方工作表現(xiàn)，定期對乙方工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

第六條離職和解除合同

6.1乙方在本合同期滿或因其他原因提出離職申請，需提前一個月向甲方書面提出。

6.2甲方因故需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3丙方因故需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反合同約定，造成甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照國家法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1本合同的履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同附件

9.1本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方身份證復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)內(nèi)容說明；

（6）丙方資質(zhì)證明。

第十條總結(jié)

本合同的訂立，旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方主體丙方的介入，有利于甲方在保證乙方權(quán)益的同時(shí)，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方與甲方簽訂勞動合同并由丙方提供相關(guān)配套服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2乙方有權(quán)在合同期滿前三個月向甲方提出續(xù)約申請，甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方享有按照國家規(guī)定和合同約定獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本合同約定，保守公司商業(yè)秘密。

2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

第三條丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方處獲得為乙方提供服務(wù)的報(bào)酬。

3.2丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益不受侵害，并在乙方遭受不公平待遇時(shí)提供幫助。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工考核，提出改進(jìn)建議。

第四條工資和福利待遇

4.1乙方工資按甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額由甲方根據(jù)乙方崗位、績效等因素確定。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

4.3甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方工作表現(xiàn)，定期對乙方工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

第五條離職和解除合同

5.1乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)個人意愿選擇是否續(xù)約。

5.2乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.3甲方因故需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。

6.2丙方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照國家法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1本合同的履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同附件

8.1本合同附件如下：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方身份證復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)內(nèi)容說明；

（6）丙方資質(zhì)證明。

第九條