二零二五年度借調(diào)人員勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度借調(diào)人員勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借調(diào)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、借調(diào)人員描述1.借調(diào)人員信息借調(diào)人員姓名：______性別：______出生年月：______身份證號(hào)碼：______借調(diào)人員原單位：______2.借調(diào)崗位與職責(zé)借調(diào)人員將在甲方處擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作。乙方應(yīng)確保借調(diào)人員具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。二、借調(diào)期限與工作地點(diǎn)1.借調(diào)期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。任何一方需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.工作地點(diǎn)借調(diào)人員將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的工作地點(diǎn)工作。三、工作內(nèi)容與待遇1.工作內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)按照甲方的要求，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)，包括但不限于______。乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保借調(diào)人員能夠順利開展工作。2.工資待遇借調(diào)人員的月工資為______元，支付方式為______。甲方將按照國(guó)家規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止，雙方無(wú)需另行通知。任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議提前終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。保障乙方享有法定的勞動(dòng)權(quán)益，如休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與借調(diào)崗位相應(yīng)的工資待遇。有權(quán)依法參加工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。積極完成借調(diào)期間的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資待遇和晉升的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)異的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作表現(xiàn)不符合要求的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。七、勞動(dòng)合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件在本勞動(dòng)合同到期前，雙方協(xié)商一致，且乙方符合借調(diào)崗位要求的，可以續(xù)簽本勞動(dòng)合同。2.續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他解除勞動(dòng)合同的情形。2.解除程序解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____