兼職員工勞動(dòng)合同模板5篇

兼職員工勞動(dòng)合同模板5篇篇1甲方（用人單位）：___________________單位性質(zhì)：___________________法定代表人：___________________單位地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（兼職員工）：___________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________住址：___________________電子郵箱：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任的職位為_(kāi)_______。甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：__________。如遇特殊原因或變動(dòng)，甲方會(huì)提前通知乙方并征得乙方同意。三、工作時(shí)間和休假制度1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排，靈活調(diào)整。如遇特殊情況需加班，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，不享受甲方正式員工的帶薪年休假待遇。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定。2.乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。如乙方需要相關(guān)證明文件，甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供必要支持。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果、創(chuàng)意等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或泄露給第三方。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。合同終止或解除后，乙方仍需履行保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及賠償損失條款篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（員工）：____________________聯(lián)系方式：____________________戶籍所在地地址：____________________實(shí)際居住地地址：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事兼職工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兼職工作的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限及工作安排1.本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為_(kāi)___________________。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)等，由甲方根據(jù)工作需要依法合理確定。二、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間、休假等由甲方依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定及公司政策確定。2.乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月，具體薪酬根據(jù)甲方的薪酬制度及公司績(jī)效確定。甲方按照法律規(guī)定支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。三、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。四、保密義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.如乙方違反本合同約定，侵犯甲方的商業(yè)秘密或其他權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。若因乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽字日期：______年______月______日簽字日期：______年______月______日（注：以上僅為模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改。）篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________戶籍所在地地址：____________________聯(lián)系方式：（手機(jī)、固定電話、郵箱等）____________________鑒于甲方需要雇傭兼職員工從事相關(guān)工作，乙方愿意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供兼職服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.兼職員工勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方從事的兼職工作為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。如需要調(diào)整工作崗位或重新分配工作任務(wù)的，應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與報(bào)酬支付1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排，具體上下班時(shí)間和休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.乙方的基本工資為每小時(shí)____元，具體薪資根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。薪資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。甲方應(yīng)按照約定準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方工資。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如乙方在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.除基本工資外，乙方享受與全職員工相等的福利待遇。如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。五、保密義務(wù)與違約責(zé)任1.乙方在甲方任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或向第三方披露。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.合同終止：本合同到期，如雙方不再續(xù)簽，則本合同自然終止。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：____________??（注：該合同僅作為參考模板，具體條款和內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。）篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（兼職員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_____工作，具體崗位為_(kāi)____。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天_____小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為_(kāi)____元/月，具體薪資根據(jù)乙方的職位及表現(xiàn)確定。2.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延支付。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇及獎(jiǎng)金制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年假、婚假、產(chǎn)假等。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及保密信息，不得擅自泄露或利用。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（兼職員工）：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（員工）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________居民身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及性質(zhì)1.本協(xié)議為兼職勞動(dòng)合同，有效期限為_(kāi)_____年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如雙方繼續(xù)維持雇傭關(guān)系，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職工作服務(wù)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事____________崗位工作。乙方須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，服從甲方的管理和工作安排。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)