農(nóng)民工須與用人方簽訂勞動合同5篇

農(nóng)民工須與用人方簽訂勞動合同5篇篇1農(nóng)民工勞動合同#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（農(nóng)民工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，擬聘請乙方為勞動合同制職工，乙方同意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。#第一條合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。#第二條工作內(nèi)容和崗位1.乙方在甲方從事的工種為：_________。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。#第三條勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為：_________元/月。試用期滿后，工資根據(jù)甲方的薪酬體系進行調(diào)整。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。#第四條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方不得擅自離開工作崗位，不得私自拿走甲方的財物。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。#第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并提供必要的勞動條件和勞動保護。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的身心健康。2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，并提供必要的勞動條件和勞動保護。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。乙方應(yīng)積極完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，為甲方的發(fā)展做出貢獻。#第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件和勞動保護，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自離開工作崗位或私自拿走甲方財物，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#第七條合同終止與解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。合同終止或解除時，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。試用期滿后，如乙方表現(xiàn)不佳或不能勝任工作，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行調(diào)整或解除勞動合同。但應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如果甲方?jīng)]有規(guī)定，則按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在解除勞動合同時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致意見后辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)商不成時，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決爭議。但訴訟期間不影響合同的解除和執(zhí)行。合同終止或解除后，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)限制條款，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除了上述條款外，雙方還可以約定其他合同終止或解除的條件和方式。例如：雙方可以約定在何種情況下可以提前解除勞動合同；雙方可以約定在解除勞動合同時應(yīng)遵循的程序和注意事項等?？傊?，在簽訂勞動合同時應(yīng)充分考慮各種因素并詳細規(guī)定合同條款以確保雙方權(quán)益得到充分保障。篇2農(nóng)民工勞動合同書甲方（用人單位）：____________________地址：_______________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________乙方（農(nóng)民工）：_____________________性別：_______________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：__________________________住址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作并確立勞動關(guān)系達成一致意見，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。一、勞動合同期限篇3農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：______________________地址：___________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________乙方（農(nóng)民工）：_______________________性別：________________年齡：___________民族：________________文化程度：_______住址：__________________________________身份證號碼：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________（固定電話、移動電話、電子郵箱等）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動事宜簽訂本合同協(xié)議，共同遵守如下條款：一、合同期限及性質(zhì)第一條合同簽訂類型及期限按下列第_____項確定。篇4農(nóng)民工勞動合同書甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________乙方（農(nóng)民工）：___________________________性別：________________出生日期：_______年___月___日民族：________________文化程度：_______籍貫：____________有效身份證件號碼：_____________________________________住址：______________________________________聯(lián)系方式：______________（聯(lián)系電話、電子郵箱等）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜進行友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同。試用期屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可繼續(xù)簽訂正式勞動合同。若未簽訂正式合同且乙方仍在繼續(xù)工作的，視為雙方繼續(xù)履行本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事的具體崗位工作，可根據(jù)甲方的實際情況安排。甲方因生產(chǎn)工作需要可調(diào)整乙方的工種崗位或安排從事其他生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。乙方的工作地點根據(jù)工作需要可在甲方所在地或甲方關(guān)聯(lián)單位所在地。如因工作需要外派到其他地點工作的，甲方應(yīng)提前告知乙方并得到乙方同意后方可實施。乙方承諾接受甲方的外派安排。三、勞動紀(jì)律和勞動保護及安全生產(chǎn)要求篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（農(nóng)民工）：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位工作。乙方應(yīng)按時完成甲方合理的工作任務(wù)和勞動定額。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。工作地點為_____________。三、工作時間和休息休假第三條甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作不超過四十小時的制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費或者安排補休。具體加班制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況、乙方的工作表現(xiàn)以及物價的上漲情況，適時調(diào)整乙方的工資