2025年專業(yè)技術人才派遣協(xié)議書范本

2025年專業(yè)技術人才派遣協(xié)議書范本甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____鑒于甲方具備專業(yè)技術人才資源，乙方因業(yè)務發(fā)展需要，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就專業(yè)技術人才派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人才的基本情況1.派遣人才數(shù)量：____名。2.派遣人才專業(yè)：____。3.派遣人才學歷：____。4.派遣人才職稱：____。二、派遣期限1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.如乙方因業(yè)務需要提前結束或延長派遣期限，雙方應提前____個工作日協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。三、派遣人才的工資及福利待遇1.派遣人才的工資待遇：甲方按照雙方約定的時間支付派遣人才的工資，工資標準為每人每月人民幣____元。2.派遣人才的福利待遇：甲方負責為派遣人才繳納社會保險、住房公積金等福利待遇，具體繳納標準按照國家及地方政策執(zhí)行。四、派遣人才的崗位職責及考核1.乙方應根據(jù)派遣人才的實際情況和業(yè)務需求，合理安排其工作崗位，明確其崗位職責。2.乙方應對派遣人才進行定期考核，考核結果作為甲方對派遣人才續(xù)簽、解約、晉升、降職、調崗等決策的依據(jù)。五、雙方的權利與義務1.甲方權利：a.按照本協(xié)議約定收取乙方支付的派遣費用。b.對派遣人才進行管理和考核。c.根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對派遣人才進行獎懲、解約等處理。2.甲方義務：a.按照本協(xié)議約定及時支付派遣人才的工資及福利待遇。b.為派遣人才提供必要的工作條件和生活保障。c.保障派遣人才的合法權益，不得侵犯其合法權益。3.乙方權利：a.按照本協(xié)議約定使用派遣人才。b.對派遣人才進行考核和管理。c.根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對派遣人才進行獎懲、解約等處理。4.乙方義務：a.按照本協(xié)議約定及時支付甲方派遣費用。b.為派遣人才提供必要的工作條件和生活保障。c.保障派遣人才的合法權益，不得侵犯其合法權益。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金標準為____元。2.由于不可抗力因素導致協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名