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2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理員招聘協(xié)議書(shū)范文甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“護(hù)理員”):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理員工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),具有獨(dú)立法人資格,從事診療、康復(fù)、預(yù)防、保健等醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方具備從事護(hù)理員工作的基本條件,自愿加入甲方從事護(hù)理員工作。二、協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容(1)乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理員工作,具體工作內(nèi)容如下:1)負(fù)責(zé)病患的生活照料,包括喂飯、洗澡、翻身、換藥等;2)協(xié)助醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行診療、康復(fù)、預(yù)防、保健等工作;3)負(fù)責(zé)病患的病情觀察,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生、護(hù)士;4)執(zhí)行甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;5)完成甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。(2)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高業(yè)務(wù)水平。2.2工作時(shí)間(1)乙方的工作時(shí)間為每周工作六天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。(2)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,保障乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。2.3薪酬待遇(1)甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,保障乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(2)乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況確定。(3)甲方按時(shí)足額支付乙方工資,每月支付一次。2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利(1)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。(2)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。(3)甲方為乙方提供住宿、就餐等福利。2.5勞動(dòng)合同(1)甲乙雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,合同期限為一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。(2)甲乙雙方在合同期內(nèi),如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)提前與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。(3)甲乙雙方在合同期內(nèi),如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.6勞動(dòng)爭(zhēng)議(1)甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議的生效、變更、解除和終止3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2本協(xié)議的變更、解除和終止,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的約定執(zhí)行。3.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。四、其他約定4.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.2本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對(duì)乙方的終身雇傭,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料,如有虛假,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、附則5.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。5.2本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對(duì)乙方的終身雇傭,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。5.

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