官方標(biāo)準(zhǔn)員工試用期合同范文2025版

官方標(biāo)準(zhǔn)員工試用期合同范文2025版甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方試用期間的工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本試用期合同。一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自乙方到崗之日起生效，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同，具體事宜另行商定。三、工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作崗位為：____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期間的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日。4.3乙方試用期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2乙方在試用期間享受甲方提供的福利待遇，包括：____。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。6.3乙方不得在試用期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、合同解除和終止7.1在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在試用期內(nèi)，乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)終止本合同：（1）乙方患有疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任的。7.3在試用期內(nèi)，如乙方提出解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附則：1.本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件；（3）其他甲方要求提供的材料。2.本合同附件