幼兒園后勤人員聘用合同6篇

幼兒園后勤人員聘用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：________________幼兒園乙方（受聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方在XXXX幼兒園擔(dān)任后勤崗位工作，具體職責(zé)見崗位說(shuō)明書。工作地點(diǎn)：_______________________。二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。期滿后如甲方工作需要且乙方履行了合同中所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)后，在雙方自愿的前提下可以續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)幼兒園的后勤工作，包括但不限于衛(wèi)生保潔、物品管理、設(shè)備維護(hù)等。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體職責(zé)和工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利待遇乙方的薪酬構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資?；竟べY根據(jù)乙方的崗位級(jí)別確定，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及工作成果確定。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受法定節(jié)假日休息及帶薪休假等福利待遇。具體薪酬和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，不從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除合同。六、合同解除與終止合同期內(nèi)，甲乙雙方均可依法提前解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。合同解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。如因乙方的原因造成合同解除的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任甲乙雙方因違反合同約定而承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：________________幼兒園乙方（受聘人）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事幼兒園后勤工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意在甲方的________________幼兒園擔(dān)任后勤工作。具體職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于食堂管理、衛(wèi)生保潔、物品采購(gòu)等。工作地點(diǎn)為甲方的幼兒園所在地。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，根據(jù)崗位需要安排工作時(shí)間。在特殊情況下需要加班的，應(yīng)當(dāng)遵循法定的補(bǔ)償和調(diào)休制度。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、薪酬待遇與福利乙方的薪酬待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體薪酬水平根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。乙方必須服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密條款乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給外部人員。離職后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、合同解除與終止雙方均可依法解除或終止本合同。合同解除或終止的具體事由和程序按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)妥善處理好相關(guān)工作交接事宜。八、違約責(zé)任與賠償任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償方式按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定其他事項(xiàng)，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)制度、安全責(zé)任等。相關(guān)約定應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并作為本合同的附件。附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決方式篇3甲方（聘用單位）：________________幼兒園乙方（受聘人）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及幼兒園有關(guān)人事和用工政策，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商同意訂立本聘用協(xié)議，以明確相關(guān)責(zé)任。協(xié)議內(nèi)容如下：一、協(xié)議范圍與要求乙方承擔(dān)甲方食堂管理以及日常生活等事務(wù)的責(zé)任。協(xié)議的生效、變更和解除等應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量和行為規(guī)范有明確的要求，包括但不限于食品安全衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等方面。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，服從管理，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年，即從_____年___月___日至_____年___月___日止。期滿后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況可續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于食堂管理、衛(wèi)生清潔、物品采購(gòu)等。具體職責(zé)如下：1.嚴(yán)格按照食品安全法規(guī)執(zhí)行，做好食品的采購(gòu)、加工和供應(yīng)工作；2.做好幼兒園的衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔；3.負(fù)責(zé)日常物品的采購(gòu)和管理；4.配合其他部門做好相關(guān)后勤工作；5.遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，完成其他交辦任務(wù)。四、薪酬待遇與福利甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)支付相應(yīng)的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：______。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)的變化調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)和水平。乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自曠工、遲到早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平?？己瞬缓细竦模追接袡?quán)解除協(xié)議。六、保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在甲方工作期間，享有規(guī)定的醫(yī)療期、帶薪休假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除與終止本協(xié)議在以下情況下可以解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；2.乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議；3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議；4.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；5.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。任何一方要求解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方并辦理相關(guān)手續(xù)。若因乙方違反協(xié)議導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式：_______。甲乙雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。如有沖突，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的附件與正文具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________日期：______________________九、其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。（以下無(wú)正文）備注：_____________________________________。園長(zhǎng)（簽字）：______________________日期：_____年___月___日乙方（后勤人員）（簽字）：______日期：_____年___月___日附錄：（可附加相關(guān)條款或細(xì)則）一、食堂衛(wèi)生安全責(zé)任條款二、物品采購(gòu)管理細(xì)則三、其他相關(guān)規(guī)章制度四、保密條款（如適用）五、雙方約定的其他附加條款請(qǐng)注意檢查格式的完整性和美觀性，確保合同清晰易讀。在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同內(nèi)容，確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。篇4甲方（聘用單位）：XXX幼兒園地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（后勤人員姓名）身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。2.保證幼兒園日常秩序，維護(hù)師生安全。3.參與幼兒園食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全。4.完成園長(zhǎng)安排的其他工作。三、工作時(shí)間及待遇1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)支付加班工資。2.薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資的薪酬結(jié)構(gòu)，具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.福利：享受甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。四、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的休假制度。3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.如乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金。3.甲方未按合同約定支付薪資或提供工作條件的，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、合同解除與終止1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)提前XX個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方在合同期內(nèi)解雇乙方的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他事項(xiàng)1.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：XXXX幼兒園地址：[XXXXX]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：XXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：XXX性別：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事幼兒園后勤工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方擔(dān)任后勤崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于食堂管理、衛(wèi)生保潔等。工作地點(diǎn)為甲方所服務(wù)的幼兒園內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行，確保每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日進(jìn)行休息，并享受法定節(jié)假日休假。四、薪酬待遇和福利1.薪酬待遇：乙方的月薪為人民幣XX元整（￥XX），試用期月薪為人民幣XX元整（￥XX）。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)可調(diào)整薪資。2.福利：乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。乙方在從事特殊崗位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施。六、教育培訓(xùn)和保密義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他秘密信息。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方可給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反規(guī)定的員工，甲方可根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.本合同期滿或雙方協(xié)商一致可以終止本合同。如需要續(xù)簽，雙方應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。九、違約責(zé)任及賠償責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)另行約定。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)有效的身份證件和相關(guān)證明材料。篇6甲方（聘用單位）：________________幼兒園乙方（受聘人）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、聘用崗位與工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事_____崗位的工作。工作內(nèi)容包括但不僅限于幼兒園的衛(wèi)生保潔、餐飲烹飪、設(shè)施維護(hù)等工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，履行相應(yīng)職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，經(jīng)