人才培養(yǎng)師徒合同書

人才培養(yǎng)師徒合同書合同編號(hào)：__________甲方（培養(yǎng)單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（徒弟）：_____________________身份證號(hào)：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________第一條合同目的與性質(zhì)1.1本合同旨在明確雙方在人才培養(yǎng)過程中各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。1.2本合同為雙方簽訂的具有法律效力的協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條培養(yǎng)內(nèi)容與期限（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)提升；（3）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。2.2培養(yǎng)期限為____年，自本合同生效之日起計(jì)算。第三條培養(yǎng)方式3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會(huì)等。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培養(yǎng)效果，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培養(yǎng)任務(wù)。第四條培養(yǎng)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在培養(yǎng)期間所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。4.2乙方在培養(yǎng)期間所需的住宿、伙食等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第五條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰5.1乙方在培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著成績的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（1）違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）不履行培養(yǎng)協(xié)議約定的義務(wù)；（3）給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在培養(yǎng)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方在培養(yǎng)期間及培養(yǎng)結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）乙方連續(xù)曠工超過____天；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（1）甲方違反本合同約定，經(jīng)乙方催告后仍未改正；（2）甲方未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；（3）甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保合同主體明確。2.培養(yǎng)內(nèi)容與期限：合同中應(yīng)明確乙方需要接受哪些方面的培養(yǎng)，以及培養(yǎng)的具體期限。3.培養(yǎng)方式：甲方應(yīng)制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會(huì)等，并確保乙方積極參與。4.培養(yǎng)費(fèi)用：合同中應(yīng)明確甲乙雙方各自承擔(dān)的費(fèi)用，避免日后產(chǎn)生糾紛。5.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：合同中應(yīng)明確乙方在培養(yǎng)期間取得成績的獎(jiǎng)勵(lì)措施，以及違約的處罰措施。6.保密與競(jìng)業(yè)限制：合同中應(yīng)明確乙方在培養(yǎng)期間及培養(yǎng)結(jié)束后的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)。8.合同解除與終止：合同中應(yīng)明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。9.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。10.其他約定：合同中應(yīng)留有補(bǔ)充協(xié)議的簽訂空間，以應(yīng)對(duì)合同未盡事宜。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密：指乙方在合同履行期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保護(hù)，不得泄露。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同履行期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定。5.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向另一方支付的賠償金。6.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等。7.民事權(quán)利義務(wù)：指合同當(dāng)事人依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.民事訴訟：指合同當(dāng)事人因合同糾紛，向人民法院提起的訴訟活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：跨國人才培養(yǎng)項(xiàng)目補(bǔ)充條款：鑒于乙方可能需要赴國外進(jìn)行培訓(xùn)或交流，雙方同意在合同中增加如下條款：“甲方將負(fù)責(zé)為乙方辦理所需的簽證手續(xù)，并提供必要的出國培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)保障。乙方需遵守所在國的法律法規(guī)，并尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：技術(shù)型企業(yè)與新員工培養(yǎng)補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能接觸到公司的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，雙方同意在合同中增加如下條款：“乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有技術(shù)資料、商業(yè)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。”3.應(yīng)用場(chǎng)合：文化創(chuàng)意行業(yè)人才培養(yǎng)補(bǔ)充條款：乙方在文化創(chuàng)意行業(yè)，可能涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作與保護(hù)，雙方同意在合同中增加如下條款：“乙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如作品、發(fā)明等），雙方另有約定的除外，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作不侵犯甲方或其他第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。”4.應(yīng)用場(chǎng)合：體育人才培養(yǎng)補(bǔ)充條款：考慮到體育人才培養(yǎng)的特殊性，雙方同意在合同中增加如下條款：“甲方將根據(jù)乙方的身體條件和技術(shù)特點(diǎn)，提供個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃和營養(yǎng)指導(dǎo)。乙方在訓(xùn)練和比賽期間，應(yīng)遵守體育精神和比賽規(guī)則，維護(hù)甲方聲譽(yù)?！焙贤韪郊斜恚?.乙方