離職員工保密與禁業(yè)合同

離職員工保密與禁業(yè)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（離職員工）：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方曾在甲方擔(dān)任_______職位，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方知悉了甲方的商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的非公開(kāi)信息。為確保甲方商業(yè)秘密的安全，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后保密及禁業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、傳播、使用或不當(dāng)利用其在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的非公開(kāi)信息。1.2乙方承諾，在離職后妥善保管與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自銷(xiāo)毀、篡改或以任何方式泄露給第三方。1.3乙方同意，在離職后不得在任何形式的媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的信息。第二條禁業(yè)限制2.1乙方同意，在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2乙方承諾，在離職后不得利用甲方商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的非公開(kāi)信息，為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的咨詢(xún)服務(wù)。第三條保密與禁業(yè)期限3.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年止。3.2乙方的禁業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年止。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意，在乙方履行本合同約定的保密與禁業(yè)義務(wù)期間，向乙方支付保密與禁業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)______元/月。4.2甲方支付保密與禁業(yè)補(bǔ)償費(fèi)的期限自本合同簽訂之日起，至乙方履行完畢本合同約定的保密與禁業(yè)義務(wù)止。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月工資的_______倍。5.2若乙方違反本合同約定的禁業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月工資的_______倍。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的名稱(chēng)、地址等基本信息，以確保合同的履行和糾紛解決。法律名詞解釋?zhuān)汉贤黧w指合同權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)者，即合同的當(dāng)事人。2.確定保密內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉乙方需保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶(hù)名單、技術(shù)資料等。法律名詞解釋?zhuān)荷虡I(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.確定禁業(yè)范圍：合同中應(yīng)明確乙方離職后不得從事的具體業(yè)務(wù)范圍和期限。法律名詞解釋?zhuān)焊?jìng)業(yè)限制，是指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與用人單位相同的業(yè)務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同中應(yīng)明確乙方履行保密和禁業(yè)義務(wù)期間甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律名詞解釋?zhuān)航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是指用人單位在與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確乙方違反保密和禁業(yè)義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。法律名詞解釋?zhuān)哼`約責(zé)任，是指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和糾紛。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)；訴訟，是指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，由法院對(duì)案件進(jìn)行審理和裁判的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方離職后打算創(chuàng)業(yè)，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)但非直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)?！叭粢曳絼?chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)但非直接競(jìng)爭(zhēng)，乙方需提前向甲方提交書(shū)面說(shuō)明，包括但不限于項(xiàng)目介紹、業(yè)務(wù)范圍及保密措施。甲方在收到說(shuō)明后_______日內(nèi)未提出異議，視為同意乙方的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。”“盡管乙方離職后需遵守本合同的保密與禁業(yè)條款，但雙方同意保持開(kāi)放溝通，探討未來(lái)可能的合作機(jī)會(huì)。在不違反本合同的前提下，乙方可以與甲方就新的合作項(xiàng)目進(jìn)行探討?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方離職后計(jì)劃出國(guó)深造或工作?！叭粢曳揭虺鰢?guó)深造或工作需要解除本合同的保密與禁業(yè)限制，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。在此情況下，甲方應(yīng)考慮乙方的實(shí)際情況，合理調(diào)整保密與禁業(yè)條款?！焙贤韪郊斜恚?.乙方在甲方任職期間的