二零二五年度離職解除勞動合同范本：制造業(yè)企業(yè)適用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職解除勞動合同范本：制造業(yè)企業(yè)適用甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職原因描述1.離職原因乙方因______（具體原因，如個人發(fā)展、家庭原因等）提出離職申請。2.離職程序乙方已按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。二、離職時間與待遇1.離職時間乙方離職時間為______年______月______日。2.離職待遇乙方在離職前應(yīng)享受的待遇包括但不限于：（1）工資：乙方離職前應(yīng)結(jié)清所有工資、獎金等；（2）社會保險：乙方離職前，公司應(yīng)為其繳納至離職當月的各項社會保險；（3）經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，具體金額為______元。三、合同解除與通知1.合同解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。2.通知甲方應(yīng)在合同解除后______個工作日內(nèi)，書面通知乙方合同解除的事實。四、其他約定1.保密條款雙方同意，在合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職原因進行調(diào)查，確保離職程序合法合規(guī)。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。義務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。為乙方提供相應(yīng)的離職補償，包括但不限于經(jīng)濟補償、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補償。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險轉(zhuǎn)移等。義務(wù)：在離職前，乙方應(yīng)完成所有工作交接，確保公司業(yè)務(wù)連續(xù)性。在離職后，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在提出離職申請后的______個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)辦理。2.辦理流程（1）提出離職申請；（2）完成工作交接；（3）辦理檔案轉(zhuǎn)移；（4）辦理社會保險轉(zhuǎn)移；（5）領(lǐng)取離職補償。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年內(nèi)。八、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。2.仲裁地點仲裁地點為______。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、離職補償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年