廣東省韶關市2025年度教育機構教師勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

廣東省韶關市2025年度教育機構教師勞動合同甲方（用人單位）：甲方名稱：廣東省韶關市教育機構甲方地址：廣東省韶關市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0205678法定代表人（如有）：乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.工作崗位與職責乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體崗位為______，工作職責為______。乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，認真履行工作職責。2.工作時間與休息乙方的工作時間為標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。二、勞動報酬與福利1.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應的績效獎金。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、病假等福利待遇。甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方均有權在合同期滿前30天書面通知對方解除合同。如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間和離職后，均應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。有權根據(jù)教育教學需要調整乙方的教學任務和課程安排。義務：為乙方提供必要的工作條件和教學資源，保障乙方的合法權益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權按照合同約定的工作時間和地點履行工作職責。有權獲得與其工作表現(xiàn)相符的工資和福利待遇。義務：遵守學校的規(guī)章制度和教育教學規(guī)范，認真履行教育教學職責。積極參加學校組織的培訓和教研活動，提高教育教學水平。六、考核與晉升1.考核方式學校將對乙方的工作進行年度考核，考核內容包括教育教學質量、工作態(tài)度、師德師風等方面。乙方的考核結果將作為其晉升和評優(yōu)評先的依據(jù)。2.晉升制度乙方符合學校晉升條件的，將按照學校的規(guī)定程序進行晉升。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。乙方達到國家法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作時，合同終止。2.合同解除任何一方均有權在合同期滿前30天書面通知對方解除合同。如乙方嚴重違反學校規(guī)章制度或教育教學規(guī)范，甲方有權解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署