全員勞動合同范例

全員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補足。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方及時足額支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行社會保險和福利責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。

五、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行勞動保護和職業(yè)危害防護責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定的情況下，解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的指導(dǎo)。

3.丙方在乙方違反合同約定的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方根據(jù)國家政策調(diào)整工作安排，需要調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。

3.丙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反合同約定；

（2）乙方不符合丙方提供服務(wù)的條件；

（3）丙方根據(jù)國家政策調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，需要調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，有利于提升乙方的工作能力和素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

2.丙方在合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，有助于保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況具有主導(dǎo)權(quán)，有利于維護甲方的權(quán)益。

2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點，有助于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展需要。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方及時足額支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行社會保險和福利責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。

五、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行勞動保護和職業(yè)危害防護責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的崗位職責(zé)說明書，并有權(quán)要求甲方根據(jù)自身發(fā)展需要調(diào)整工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境或工作條件不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方不得無故降低乙方工資或解除合同，如需解除合同，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得限制乙方接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方在乙方違反合同約定的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和服務(wù)義務(wù)；

（2）甲方的工作環(huán)境或工作條件嚴(yán)重違反合同約定；

（3）甲方未按約定支付工資或社會保險。

3.丙方在以下情況下，有權(quán)解除本