



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年標(biāo)準(zhǔn)建筑工程勞動(dòng)合同示例甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于甲方為合法注冊的建筑工程企業(yè),乙方具備建筑工程相關(guān)技能,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方處從事建筑工程相關(guān)工作達(dá)成如下勞動(dòng)合同:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的安排,從事建筑工程的相關(guān)工作,包括但不限于工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周____天。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工程實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在特殊情況下,需按照甲方的要求加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),享有以下獎(jiǎng)金待遇:(1)完成工程任務(wù)的獎(jiǎng)金,根據(jù)工程完成情況,按照____%的比例支付;(2)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)金,根據(jù)乙方在工程中的技術(shù)創(chuàng)新成果,按照____%的比例支付。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),享有以下補(bǔ)貼:(1)住房補(bǔ)貼,每月人民幣_(tái)___元;(2)交通補(bǔ)貼,每月人民幣_(tái)___元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);(2)醫(yī)療保險(xiǎn);(3)失業(yè)保險(xiǎn);(4)工傷保險(xiǎn);(5)生育保險(xiǎn)。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),享有以下福利:(1)帶薪年休假,每年____天;(2)節(jié)假日福利,按照甲方規(guī)定發(fā)放;(3)生日福利,每年____元;(4)其他甲方規(guī)定的福利。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定,確保自身和他人的安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),有以下情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件;(3)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年初中文理科試題及答案
- 2025年力學(xué)博士 面試題及答案
- 2025年鐵路大修段考試題及答案
- 2025年競聘融資面試試題及答案
- 2025年養(yǎng)花配土測試題及答案
- 2025年大數(shù)據(jù)行業(yè)考試題及答案
- 2025年傳熱學(xué)測試題及答案
- 2025年移民心理測試題及答案
- 2025年銀行信貸管理試題及答案
- 2025年電商稅務(wù)面試題及答案
- 2024版體育賽事票務(wù)代理合同:賽事組織者與票務(wù)代理公司之間的合作協(xié)議3篇
- 醫(yī)院陪護(hù)管理制度
- 個(gè)人無償勞務(wù)合同模板
- 中國計(jì)量大學(xué)《微機(jī)原理及其應(yīng)用》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《車控操作系統(tǒng)功能軟件架構(gòu)及接口要求》
- 鈑金車間安全培訓(xùn)課件
- 急性心力衰竭的緊急處理與護(hù)理
- 中國技能大賽-第45屆世界技能大賽全國選拔賽“水處理技術(shù)”項(xiàng)目技術(shù)工作文件
- 無菌物品的儲(chǔ)存與管理
- 固定資產(chǎn)折舊合同
- 混凝土工安全教育培訓(xùn)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論