2025年人力資源服務(wù)承包合同規(guī)范

2025年人力資源服務(wù)承包合同規(guī)范甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：一、合同主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的法人或其他組織，具備簽訂和履行本合同的能力。1.2乙方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的人力資源服務(wù)公司，具備提供本合同項(xiàng)下服務(wù)的能力。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）人才招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)；（5）人力資源信息化建設(shè)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方的人力資源管理達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三、服務(wù)期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2如甲方需要延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用：（1）人才招聘與選拔：按招聘成功人員月薪的____%收??；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：按培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%收取；（3）薪酬福利管理：按薪酬總額的____%收??；（4）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)：按咨詢(xún)次數(shù)及復(fù)雜程度，每次收取____元；（5）人力資源信息化建設(shè)：按項(xiàng)目總投入的____%收取。4.2甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付期限內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。五、雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（3）有權(quán)要求乙方及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.2甲方義務(wù)：（1）按照本合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供乙方完成服務(wù)所需的資料和信息；（3）協(xié)助乙方解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.3乙方權(quán)利：（1）有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲方提供完成服務(wù)所需的資料和信息；（3）有權(quán)要求甲方協(xié)助解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.4乙方義務(wù)：（1）按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量和效果，滿足甲方需求；（3）對(duì)甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方；（4）及時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出解決方案。六、違約責(zé)任6.1如乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2如甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.