基層法律服務(wù)所聘用協(xié)議合同7篇

基層法律服務(wù)所聘用協(xié)議合同7篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者，具體崗位為____________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于法律咨詢服務(wù)、法律文書起草與審查、法律事務(wù)代理、調(diào)解工作等。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及待遇1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，同時(shí)確保不違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2.工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行職責(zé)。3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額及支付方式另行約定。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)和工作內(nèi)容；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方享有獲得薪酬的權(quán)利；（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，履行約定的職責(zé)；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。五、保密條款乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)于甲方及客戶的信息、資料等商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事基層法律服務(wù)工作一事，達(dá)成如下協(xié)議，并由甲乙雙方共同遵守履行。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方從事基層法律服務(wù)工作，主要工作職責(zé)是：____________________。2.工作地點(diǎn)：____________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.休息休假：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方基本工資為____元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。六、聘用合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償甲乙雙方任何一方違反本合同約定，除本合同有約定的外，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。因違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約金和損失賠償額的計(jì)算方法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)1.雙方約定其他事項(xiàng)：_____________________________________________________。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。如法律法規(guī)有變動(dòng)，本合同與國(guó)家法律法規(guī)政策不一致的條款，按國(guó)家法律法規(guī)政策執(zhí)行。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。篇3甲方（聘用單位）：XXX基層法律服務(wù)所地址：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXX根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本所實(shí)際情況，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵照履行。一、聘用期限第一條本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)在甲方指定的崗位職責(zé)內(nèi)工作，并努力完成甲方交付的工作任務(wù)。乙方主要工作內(nèi)容為從事法律服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：接受公民、法人或其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問；代理民事訴訟、行政訴訟等。工作地點(diǎn)在甲方所在地的基層法律服務(wù)所。三.工作時(shí)間和休假制度第三條工作時(shí)間根據(jù)工作需要而定，采取彈性工作時(shí)間制度。如遇特殊情況需加班，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商安排。法定節(jié)假日休息按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年度帶薪休假根據(jù)工作年限和年度工作計(jì)劃進(jìn)行安排。四、薪酬待遇與福利第四條乙方薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成?；竟べY按月支付，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)年度工作業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放。具體金額及結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日津貼等。五險(xiǎn)一金按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定繳納。乙方享受帶薪假期工資待遇正常計(jì)算。其他津貼、補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪資水平及福利應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。五、崗位職責(zé)與紀(jì)律要求篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，結(jié)合本所實(shí)際情況和雙方特長(zhǎng)，甲乙雙方自愿簽訂本合同協(xié)議。經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議條款，雙方共同遵守履行。一、聘用目的和任務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本所法律工作者，乙方需接受甲方的指派和管理，完成本所安排的工作任務(wù)。乙方的主要職責(zé)是協(xié)助甲方開展法律服務(wù)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。二、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在本所的工作內(nèi)容包括但不限于法律咨詢、法律文書撰寫、案件代理等法律服務(wù)活動(dòng)。工作地點(diǎn)為甲方所在的法律服務(wù)場(chǎng)所。四、工作時(shí)間和休假制度乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用彈性工作時(shí)間制度。休假制度按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況需延遲休假，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意。五、薪酬福利和福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等福利待遇。同時(shí)，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。具體薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)制度和政策執(zhí)行。六、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露本所工作中的機(jī)密信息。在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。如因乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任和賠償損失如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的一切損失，包括但不限于名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。八、合同的變更和解除本合同的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理好工作交接、財(cái)物清算等事宜。九、其他約定事項(xiàng)（在此添加其他需要約定的具體事項(xiàng)）十、爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或直接向人民法院起訴。十一、本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任甲方基層法律服務(wù)工作者崗位，具體負(fù)責(zé)甲方法律服務(wù)相關(guān)工作。2.乙方的工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、聘用期限本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要調(diào)整工作時(shí)間或地點(diǎn)的，應(yīng)提前告知乙方并得到同意。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的服務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商并取得同意。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、工作職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)當(dāng)履行法律規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核評(píng)估。如乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整崗位或安排培訓(xùn)等措施。如情況嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露或私自利用。2.乙方的職務(wù)發(fā)明或者研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方在完成職務(wù)發(fā)明或研究成果過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同終止后，乙方仍有義務(wù)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。七、違約責(zé)任及賠償損失任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。若因乙方的違法行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任和賠償損失的權(quán)利。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的違約責(zé)任和法律責(zé)任。若因甲方原因違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和法律后果。篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事基層法律服務(wù)工作一事，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、協(xié)議期限第一條：本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方從事甲方安排的基層法律服務(wù)工作，包括但不限于民事糾紛調(diào)解、法律咨詢、法制宣傳等。工作地點(diǎn)在甲方的服務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)。三、工作時(shí)間和休假第三條：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間和休息休假以甲方通知為準(zhǔn)。因工作需要，乙方可能需服從加班安排。四、薪酬和福利第四條：乙方的基本工資為每月____元，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及崗位變化進(jìn)行調(diào)整。除此之外，乙方還有機(jī)會(huì)享受績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等額外福利。第五條：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等險(xiǎn)種。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第六條：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、聘用合同的變更、解除和終止第七條：本協(xié)議如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面約定。第八條：乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可立即解除本協(xié)議：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.泄露甲方商業(yè)秘密或其他重要信息的；3.因玩忽職守或其他行為給甲方造成重大損失的。第九條：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式第十條：如甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)第十二條：乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。離職后未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事基層法律服務(wù)工作一事，達(dá)成如下協(xié)議，并由甲乙雙方共同遵守履行。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方從事基層法律服務(wù)工作，主要在甲方所承接的法律事務(wù)中發(fā)揮專業(yè)作用。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的基層法律服務(wù)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息休假制度執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素確定。