員工期權(quán)股權(quán)激勵(lì)專項(xiàng)合同_第1頁
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文檔簡介

員工期權(quán)股權(quán)激勵(lì)專項(xiàng)合同合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________姓名:____________________身份證號(hào):____________________住址:____________________第一條激勵(lì)目的甲方為激勵(lì)乙方積極工作,提高公司業(yè)績,決定對乙方實(shí)施期權(quán)股權(quán)激勵(lì)。第二條激勵(lì)對象乙方作為甲方正式員工,符合甲方規(guī)定的激勵(lì)條件,成為本合同的激勵(lì)對象。第三條期權(quán)股權(quán)激勵(lì)方案1.期權(quán)股權(quán)激勵(lì)總量:甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施期權(quán)股權(quán)激勵(lì)的總量為______股。2.期權(quán)股權(quán)激勵(lì)價(jià)格:甲方確定的期權(quán)股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為人民幣_(tái)_____元/股。3.期權(quán)股權(quán)授予日:甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),將期權(quán)股權(quán)授予乙方。4.期權(quán)股權(quán)行權(quán)期限:乙方自授予日起,______個(gè)月內(nèi)為行權(quán)期。第1年:______%第2年:______%第3年:______%第4年:______%第5年:______%(1)乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(4)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;(5)乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。第四條期權(quán)股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益1.乙方在行權(quán)期內(nèi),享有按照約定的價(jià)格購買甲方股票的權(quán)利。2.乙方在行權(quán)期內(nèi),享有與甲方其他股東相同的分紅權(quán)益。3.乙方在行權(quán)期內(nèi),享有參與甲方重大決策的表決權(quán)。4.乙方在行權(quán)期內(nèi),享有甲方股票的優(yōu)先購買權(quán)。第五條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,努力工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)在行權(quán)期內(nèi),按照約定價(jià)格購買甲方股票。4.乙方應(yīng)在合同終止或解除后,按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同主體明確:確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人(或負(fù)責(zé)人)以及員工的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤。2.激勵(lì)條件具體化:明確乙方獲得期權(quán)股權(quán)激勵(lì)的具體條件,包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績指標(biāo)、服務(wù)年限等。3.期權(quán)股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì):詳細(xì)描述期權(quán)股權(quán)的數(shù)量、價(jià)格、授予日、行權(quán)期限、行權(quán)比例以及解除或終止激勵(lì)的條件。4.權(quán)益和義務(wù)明確:明確乙方在激勵(lì)期間享有的權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),包括但不限于購買股票的權(quán)利、分紅權(quán)益、表決權(quán)以及保密義務(wù)。5.爭議解決方式:約定爭議解決的方式,包括友好協(xié)商和訴訟,以及訴訟管轄地。解決辦法:1.合同糾紛協(xié)商:在出現(xiàn)合同爭議時(shí),應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑:若協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定的爭議解決方式,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.正式員工:指與公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。2.期權(quán)股權(quán)激勵(lì):公司通過給予員工在未來一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購買公司股票的權(quán)利,作為對員工的一種長期激勵(lì)。3.授予日:指公司正式將期權(quán)股權(quán)授予員工的日期。4.行權(quán)期:指員工可以行使購買股票權(quán)利的時(shí)間段。5.解除或終止:指在合同期間,因特定原因?qū)е潞贤辉倮^續(xù)履行,解除是指提前結(jié)束合同關(guān)系,終止是指合同自然到期結(jié)束。6.保密義務(wù):指員工在合同期間及合同終止后的一定時(shí)間內(nèi),對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。7.表決權(quán):指股東在公司股東會(huì)議上對公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行表決的權(quán)利。8.優(yōu)先購買權(quán):指在公司發(fā)行新股時(shí),原有股東享有按比例優(yōu)先購買新發(fā)行股票的權(quán)利。9.管轄權(quán):指法院對某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力,通常根據(jù)被告所在地或合同簽訂地來確定。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:公司準(zhǔn)備上市,希望穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。補(bǔ)充條款:“鑒于公司即將上市,甲乙雙方同意在上市前對乙方實(shí)施額外的期權(quán)股權(quán)激勵(lì),以增強(qiáng)乙方的歸屬感和穩(wěn)定性。在此期間,乙方若因公司上市項(xiàng)目需要,愿意接受額外的臨時(shí)工作任務(wù)?!?.場合:公司進(jìn)行重大技術(shù)革新,需要技術(shù)團(tuán)隊(duì)長期穩(wěn)定。補(bǔ)充條款:“考慮到公司正在進(jìn)行的重大技術(shù)革新項(xiàng)目,甲方同意為乙方提供額外的技術(shù)培訓(xùn)和支持,以幫助乙方提升技能。乙方承諾在項(xiàng)目期間持續(xù)為公司服務(wù),并積極參與技術(shù)革新?!?.場合:公司面臨行業(yè)競爭,需要留住關(guān)鍵銷售人才。補(bǔ)充條款:“鑒于當(dāng)前行業(yè)競爭激烈,甲方同意為乙方提供市場競爭力的期權(quán)股權(quán)激勵(lì),以確保乙方能夠持續(xù)為公司帶來業(yè)務(wù)增長。乙方承諾在合同期間積極開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系。”合同所需要的附件列表:1.附件一:乙方身份證復(fù)印件說明:乙方身份證正反面復(fù)印件,用于確認(rèn)乙方身份信息。2.附件二:勞動(dòng)合同說明:乙方與公司簽訂的正式勞動(dòng)合同,確認(rèn)乙方為公司員工。3.附件三:期權(quán)股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)說明說明:對期權(quán)股權(quán)激勵(lì)方案的詳細(xì)解釋,包括授予條件、行權(quán)流程等。4.附件四:保密協(xié)議說明:乙方在合同期間需簽訂的保密協(xié)議,確保公司商業(yè)秘密的安全。5

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