企業(yè)銷售部門勞動合同合同樣本

企業(yè)銷售部門勞動合同樣本合同編號：__________地址：____________________身份證號：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方銷售部門工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方銷售部門擔任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責______產(chǎn)品的銷售及市場推廣；（2）開展客戶開發(fā)、維護及客戶關(guān)系管理工作；（3）完成甲方下達的銷售任務(wù)及目標；（4）參與銷售團隊協(xié)作，共同提高銷售業(yè)績；（5）其他與銷售相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：____________________。2.2如因工作需要，乙方同意在甲方安排的時間內(nèi)，前往其他地區(qū)工作。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每日______小時，每周工作______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣______元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績及市場行情，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。4.2乙方享有銷售提成，具體提成政策如下：（1）銷售提成以乙方完成的銷售業(yè)績?yōu)橛嬎慊鶖?shù)；（2）銷售提成比例為______%；（3）銷售提成按月支付。4.3甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。第五條社會保險及公積金5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個人部分的社會保險及住房公積金。第六條勞動合同期限6.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。第七條解除和終止勞動合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動合同。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第八條違約責任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同編號：確保勞動合同有唯一編號，便于管理和查詢。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責和任務(wù)，避免工作內(nèi)容模糊不清導(dǎo)致的爭議。3.工作地點和時間：具體約定工作地點和時間，包括休息日和節(jié)假日安排。4.工資待遇：詳細說明基本工資、提成計算方式及支付時間，保障雙方權(quán)益。5.社會保險及公積金：明確雙方在社會保險和公積金繳納方面的責任和義務(wù)。6.勞動合同期限：明確合同的有效期限，以及續(xù)簽條件。7.解除和終止勞動合同：列舉雙方解除或終止勞動合同的情形，避免法律風(fēng)險。8.違約責任：明確違約責任，包括違約金等。9.其他事項：預(yù)留協(xié)商補充的空間，以應(yīng)對未預(yù)見的情形。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指在用人單位就業(yè)，接受用人單位管理，由用人單位支付工資的從業(yè)人員。3.用人單位：指具有法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。4.基本工資：指勞動者在正常工作時間內(nèi)的基本勞動報酬。5.提成：指根據(jù)勞動者完成的銷售業(yè)績，按照一定比例支付給勞動者的額外報酬。6.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，為勞動者提供一定的物質(zhì)幫助和補償?shù)纳鐣Ｕ现贫取?.住房公積金：指單位和職工共同繳納的，用于職工購房、建房、租房等住房消費的長期住房儲金。8.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。9.勞動仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動者和用人單位之間的勞動爭議進行審理和裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及補充條款：“如乙方因工作需要被派往國外工作，甲方應(yīng)提供必要的簽證支持、住宿安排及國際旅行保險?！薄霸谔厥馇闆r下，經(jīng)甲方同意，乙方可以遠程辦公。此時，乙方應(yīng)確保工作效果不受影響，并保持與團隊的緊密溝通?！薄叭粢曳酱_診患有特殊疾病，甲方應(yīng)提供必要的關(guān)懷和支持，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、提供醫(yī)療幫助或給予額外的休息時間?！薄翱紤]到乙方可能面臨的特殊情況，如照顧家庭成員等，甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工作時間和內(nèi)容，以確保乙方能夠平衡工作和家庭責任?！焙贤枰母郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.專業(yè)技能證書復(fù)印件（如有）4.工作經(jīng)驗證明（如有）5.社會保險及公積金賬戶信息6.合同補充協(xié)議（如有）7.其他與工作相關(guān)的證明材料（如有）嘿，咱們這份合同可是為了大家伙兒能更好地合作而制定的。比如說，如果你需要出國開展工作，咱們得有個條款保障你的權(quán)益，比如幫你搞定簽證、住宿之類的。再比如，如果