有關(guān)用工協(xié)議書

有關(guān)用工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.適用范圍本合同適用于甲方因工作需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)的情形。3.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，如本合同的條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。如本合同的條款存在歧義，應(yīng)按照合同的目的、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。二、用工形式與期限1.用工形式甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為[具體用工形式，如全日制用工、非全日制用工等]。2.用工期限本合同的用工期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.試用期（1）試用期自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。（2）在試用期間，乙方如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。錄用條件包括但不限于：具備相應(yīng)的工作能力、遵守甲方的規(guī)章制度、符合崗位要求的身體條件等。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體工作崗位]工作。（2）乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與休息休假（1）乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)]。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.工資支付方式甲方每月[具體支付日期]以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]支付乙方工資。3.加班工資（1）如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。（2）加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資，加班工資的計(jì)算方法為：平時(shí)加班工資=月工資÷[月計(jì)薪天數(shù)]÷[每天工作小時(shí)數(shù)]×1.5×平時(shí)加班小時(shí)數(shù)；休息日加班工資=月工資÷[月計(jì)薪天數(shù)]÷[每天工作小時(shí)數(shù)]×2×休息日加班小時(shí)數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷[月計(jì)薪天數(shù)]÷[每天工作小時(shí)數(shù)]×3×法定節(jié)假日加班小時(shí)數(shù)。4.福利待遇（1）甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。（2）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供[其他福利待遇，如年度體檢、商業(yè)保險(xiǎn)等]。（2）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和員工的工作表現(xiàn)，適時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金和福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方按照國家規(guī)定對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估和治理。（2）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除合同的情形]。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；[其他解除合同的情形]。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除與終止的程序（1）雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。（2）甲方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。（3）乙方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知甲方。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[具體保密期限]年。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月[具體競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等]培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)方式為[具體培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等]。2.服務(wù)期約定（1）乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方工作滿[具體服務(wù)期限]年。（2）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期限向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用的[具體比例]。3.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或因違反甲方規(guī)章制度等原因被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、違約責(zé)任與賠償1.雙方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金，并及時(shí)補(bǔ)足未支付的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或改善勞動(dòng)條件。（2）若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.賠償范圍與方式（1）雙方確認(rèn)，因一方違約給對(duì)方造成的損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。（2）違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體賠償期限]日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。如逾期未支付，應(yīng)按照每日[具體逾期利息比例]的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц队馄诶?。十一、勞?dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議處理程序（1）一方提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書副本之日起[具體答辯期限]日內(nèi)提交答辯書。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體仲裁期限]日內(nèi)作出仲裁裁決。（3）當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起[具體起訴期限]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、補(bǔ)充條款與特別約定1.補(bǔ)充條款（1）[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容]（2）[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容]2.特別約定（1）[具體特別約定內(nèi)容]（2）[具體特別約定內(nèi)容]十三、附則1.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的變更與解除（1）本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）如法律法規(guī)發(fā)生變化或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。3.合同的續(xù)簽與終止（1）本合同期滿前，雙方應(yīng)提前[具體提前通知期限]日通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。