老板與員工2025年度業(yè)績(jī)提成對(duì)賭合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

老板與員工2025年度業(yè)績(jī)提成對(duì)賭合作協(xié)議甲方（老板）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、業(yè)績(jī)提成描述1.業(yè)績(jī)提成標(biāo)準(zhǔn)乙方在2025年度內(nèi)，若完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成。業(yè)績(jī)目標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤(rùn)額、客戶滿意度等指標(biāo)。業(yè)績(jī)提成比例及具體金額由雙方在協(xié)議中約定。2.業(yè)績(jī)提成要求乙方需提供業(yè)績(jī)完成情況的詳細(xì)報(bào)告，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等。甲方將根據(jù)乙方提供的報(bào)告，對(duì)業(yè)績(jī)提成進(jìn)行審核和確認(rèn)。乙方保證所提供業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。二、業(yè)績(jī)提成數(shù)量與金額1.業(yè)績(jī)提成數(shù)量甲方預(yù)計(jì)乙方在2025年度內(nèi)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的比例為_(kāi)_____%。實(shí)際完成比例以甲方最終確認(rèn)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，但確認(rèn)應(yīng)在年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)完成。2.業(yè)績(jī)提成金額業(yè)績(jī)提成的金額根據(jù)業(yè)績(jī)完成比例和協(xié)議中約定的提成比例計(jì)算得出。本協(xié)議業(yè)績(jī)提成總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），最終金額以實(shí)際完成比例和提成比例結(jié)算為準(zhǔn)。三、業(yè)績(jī)提成時(shí)間與方式1.業(yè)績(jī)提成時(shí)間甲方將在年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)，根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況，支付相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成。甲方將在支付業(yè)績(jī)提成前，書(shū)面通知乙方具體的支付時(shí)間和方式。2.業(yè)績(jī)提成方式業(yè)績(jī)提成將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。甲方將確保業(yè)績(jī)提成的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止若乙方在2025年度內(nèi)未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方完成的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)調(diào)整業(yè)績(jī)提成比例，但應(yīng)提前通知乙方并經(jīng)乙方同意。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方業(yè)績(jī)提成。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)績(jī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成業(yè)績(jī)目標(biāo)后，有權(quán)按照協(xié)議約定獲得業(yè)績(jī)提成。如因甲方原因?qū)е聵I(yè)績(jī)考核不公平，有權(quán)要求甲方重新評(píng)估。義務(wù)：按照甲方的要求完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。遵守公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。六、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估周期為每季度或每半年，具體周期由雙方在協(xié)議中約定。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作質(zhì)量、客戶滿意度等指標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、提成支付方式與期限1.提成支付業(yè)績(jī)提成將在每個(gè)考核周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付給乙方。甲方將確保提成的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.提成比例提成比例根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況而定，具體比例由雙方在協(xié)議中約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故扣發(fā)乙方提成，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方因個(gè)人原因?qū)е聵I(yè)績(jī)考核不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于業(yè)績(jī)提成比例、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_