大學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

XXXX學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法第一章總則第一條為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理，配強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康、有序發(fā)展，根據(jù)《中共教育部黨組共青團(tuán)中央〈高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法〉的通知》（教黨〔2020〕13號(hào)）和《中共XX省委教育工委共青團(tuán)XX省委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈XX省高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（X教工委〔202X〕168號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于XXXX學(xué)院所有學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師。第二章聘任條件和辦法第三條每個(gè)學(xué)生社團(tuán)配備1名指導(dǎo)教師，學(xué)生社團(tuán)規(guī)模在200人以上可增配1名指導(dǎo)教師。每名指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)2個(gè)學(xué)生社團(tuán)。第四條學(xué)校成立學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理評(píng)議委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師選聘和管理，由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任主任，分管人事、教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)任副主任，學(xué)工、團(tuán)委、組織、宣傳、保衛(wèi)、人事、教務(wù)等相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人任成員。第五條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任條件：（一）應(yīng)為本校在職在崗教職工；（二）具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、組織管理能力和與社團(tuán)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；（三）工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熱心公益事務(wù)，具有奉獻(xiàn)精神，關(guān)愛學(xué)生成長；（四）申請(qǐng)指導(dǎo)思想政治類社團(tuán)和志愿公益類社團(tuán)的教師須為中共黨員。第六條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任程序：（一）由教師個(gè)人填寫《XXXX學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師申請(qǐng)表》，經(jīng)所在單位推薦，校團(tuán)委、黨委學(xué)生工作部審核通過后，納入指導(dǎo)教師庫。（二）在指導(dǎo)教師庫里的教師，可以與學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行雙向選擇，按照類別進(jìn)行匹配。（三）校團(tuán)委、黨委學(xué)生工作部將匹配結(jié)果匯總后，報(bào)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理評(píng)議委員會(huì)審核。第七條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師實(shí)行聘任制，每個(gè)聘期為1年，任滿考核合格可以續(xù)任。社團(tuán)指導(dǎo)教師的選聘工作原則上隨社團(tuán)年度注冊(cè)工作一并完成。第八條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師原則上在任期內(nèi)不可變更，如遇特殊情況，需向校團(tuán)委提出解聘申請(qǐng)，并按本辦法重新聘任。第三章工作職責(zé)第九條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)：（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持思想性、知識(shí)性、藝術(shù)系、多樣性相統(tǒng)一的原則，指導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)生社團(tuán)積極開展方向正確、健康向上、格調(diào)高雅、形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)。（二）加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)成員的思想政治教育，把思想政治工作融入社團(tuán)活動(dòng)中，教育引導(dǎo)社團(tuán)成員積極弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。（三）積極參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)日常管理，參加學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，開展學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)，參與學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)和負(fù)責(zé)人的選聘、管理工作。（四）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)制訂學(xué)期工作計(jì)劃、準(zhǔn)備社團(tuán)年審和評(píng)優(yōu)材料等。每學(xué)年組織召開全體成員大會(huì)或成員代表大會(huì)2次以上，參加社團(tuán)培訓(xùn)或活動(dòng)4次以上。（五）定期對(duì)所指導(dǎo)社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握、指導(dǎo)整改社團(tuán)建設(shè)、活動(dòng)中存在的突出問題，并向黨委學(xué)生工作部、校團(tuán)委及業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位報(bào)告。第四章管理和考核第十條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的管理和考核由校團(tuán)委負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理評(píng)議委員會(huì)審核。社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核工作原則上隨社團(tuán)考評(píng)工作一并完成。第十一條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核程序：（一）個(gè)人填寫《XXXX學(xué)院社團(tuán)學(xué)生指導(dǎo)教師考核登記表》，并提供支撐材料。（二）校團(tuán)委根據(jù)《XXXX學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師考核細(xì)則》進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)，經(jīng)指導(dǎo)教師確認(rèn)后上報(bào)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理評(píng)議委員會(huì)。（三）學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理評(píng)議委員會(huì)從日常工作量完成情況、學(xué)生社團(tuán)評(píng)級(jí)評(píng)優(yōu)結(jié)果和學(xué)生社團(tuán)會(huì)員評(píng)議三方面，對(duì)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行相關(guān)評(píng)議，確定考核結(jié)果。第十二條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師按考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)定等級(jí)，分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀不超過15%。第十三條有下列情況之一者，在同等條件下可以優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀：（一）所指導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán)獲得省級(jí)及以上集體表彰的；（二）所指導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán)涌現(xiàn)出突出先進(jìn)事跡且受到校級(jí)以上表彰的。第十四條有下列情況之一者，應(yīng)定為不合格：（1）指導(dǎo)教師在學(xué)生中散布影響校園和社會(huì)穩(wěn)定言論的；（2）指導(dǎo)教師受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；（3）每年組織召開全體成員大會(huì)或成員代表大會(huì)不足2次的；（4）指導(dǎo)教師每年參加學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)少于4次的；（5）本人或所指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)，違反學(xué)生社團(tuán)相關(guān)管理制度并造成不良影響的。第十五條指導(dǎo)教師工作量參照專任教師擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算認(rèn)定，由業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位在年終績效分配中予以適當(dāng)考慮。第十六條學(xué)校對(duì)優(yōu)秀指導(dǎo)教師頒發(fā)榮譽(yù)證書，進(jìn)行表彰，在職稱評(píng)聘、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中給予政策支持?？己撕细竦膶W(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)經(jīng)歷視為職稱評(píng)審條件中的擔(dān)任兼職輔