工傷認(rèn)證所有流程

工傷認(rèn)證所有流程工傷認(rèn)證所有流程一、事故發(fā)生1.在工作過程中發(fā)生事故，員工應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并立即停止工作。2.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員進(jìn)行救治，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。二、初步調(diào)查1.企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及涉及人員。2.收集事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)資料，如照片、視頻等，以便后續(xù)調(diào)查。三、醫(yī)療救治1.事故發(fā)生后，員工應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受救治。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行初步診斷，確認(rèn)是否為工傷。3.如認(rèn)定為工傷，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)出具《工傷認(rèn)定書》。四、工傷認(rèn)定申請(qǐng)1.員工或其近親屬在事故發(fā)生后，可向企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.企業(yè)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)核實(shí)情況，并協(xié)助員工辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。五、提交工傷認(rèn)定材料1.員工或企業(yè)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提交以下材料：（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；（2）事故發(fā)生時(shí)的證明材料，如事故報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻等；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《工傷認(rèn)定書》及診斷證明；（4）勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等相關(guān)材料。2.如有需要，還需提供其他相關(guān)證明材料。六、工傷認(rèn)定審查1.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審查。2.審查內(nèi)容包括：（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及涉及人員；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《工傷認(rèn)定書》及診斷證明；（3）勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等相關(guān)材料。3.審查無誤后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。七、工傷認(rèn)定決定書送達(dá)1.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定后，應(yīng)及時(shí)送達(dá)給員工或企業(yè)。2.決定書內(nèi)容包括：（1）工傷認(rèn)定決定；（2）認(rèn)定工傷的理由；（3）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的途徑和期限。八、工傷待遇享受1.員工在確認(rèn)工傷后，可享受以下待遇：（1）工傷保險(xiǎn)待遇；（2）傷殘津貼；（3）一次性傷殘補(bǔ)助金；（4）護(hù)理費(fèi)；（5）其他待遇。2.員工可按相關(guān)規(guī)定，向企業(yè)提出工傷待遇申請(qǐng)。3.企業(yè)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)審核，并協(xié)助員工辦理待遇支付手續(xù)。九、爭(zhēng)議處理1.員工或企業(yè)對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可在收到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)，向作出決定的部門申請(qǐng)行政復(fù)議。2.如對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起行政訴訟。3.在爭(zhēng)議處理期間，員工可繼